Animateur Petite Enfance (H/F)

Léo Lagrange Petite Enfance; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

30 jours de congés et 5 RTT par an

Job summary

La Fédération Léo Lagrange Petite Enfance recrute pour la crèche Baby Campus à Saint-Martin-d'Hères, en CDI, une professionnelle capable d’accompagner les tout-petits dans leur développement.

Vous assurerez les soins, l’hygiène et la sécurité, organiserez des activités d’éveil et travaillerez en équipe avec les parents et les collègues, selon le cadre du projet éducatif et des règles de vie en collectivité.

Qualifications

• CAP/BEP ou équivalent Petite enfance exigé.
• Débutant accepté.

Responsibilities

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
• Créer et mettre en œuvre les conditions de bien-être de l'enfant.
• Accueillir et accompagner les parents.
• Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil et de développement.
• Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de sécurité et le confort de l'enfant.
• Participer aux tâches courantes et à l'entretien des espaces et des repas.

Skills

Psychologie de l'enfant

Éveil et développement

Hygiène et sécurité

Nutrition infantile

Communication gestuelle

Esprit d'équipe

Autonomie

Créativité

Education

CAP/BEP Petite enfance

Job description

Poste à pourvoir en CDI à la crèche Baby Campus dès à présent.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
• Accueillir et accompagner les parents
• Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets
• Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
• Assurer l'entretien du linge / des locaux
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
• Savoir
• Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
• Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
• Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
• Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
• Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
• Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
• Savoir-être
• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Disponibilité
• Patience et calme
• Créativité
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation
• Sens de l'observation
• Sens de la négociation et de la médiation
• Communication et travail en équipe
• Prise d'initiative
• Sens des responsabilités
• Savoir-faire
• Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
• Avoir des notions des techniques d'animation
• Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
• Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
• Repérer les besoins des enfants
• Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
• Organiser son travail
• Savoir s'adapter au quotidien
• Maitriser les outils de communication professionnelle
• Avantages sociaux
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences
• 30 jours de congés et 5 jours de RTT par an

Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil recherché Compétences : Etapes du développement de l'enfant (souhaité) ; Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité) ; Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité) ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité) ; Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité) Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe ; Faire preuve d'autonomie ; Faire preuve de créativité, d'inventivité Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance (exigé) Expérience : Débutant accepté