Animateur petite enfance H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif cherche un accompagnateur éducatif à temps partiel pour accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Les missions incluent la prise en charge des enfants et la coopération avec les parents pour favoriser leur développement. Le candidat doit avoir un diplôme en petite enfance et être capable de travailler en équipe. Un environnement professionnel enrichissant avec 18 experts afin de garantir un accueil chaleureux et respectueux des besoins des familles.

Prestations

Tickets restaurants

Congés conventionnels

Prise en charge des transports 60%

Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire

Qualifications

• Diplôme requis en petite enfance ou domaines connexes.
• Adaptabilité dans des situations imprévues.
• Engagement envers les missions de soutien à la parentalité.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe.
• Assurer l’accueil et la communication avec les parents.
• Participer à des activités d’éveil.

Connaissances

Travail collaboratif

Écoute

Formation

Diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance

BEP Carrières sanitaires et sociales

Bac Pro ASSP

Diplôme d’État aide médico-psychologique

Description du poste

Introduction

Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil, créée en juin 2010 pour accueillir et accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Elle cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans la société, en menant une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables.

Localisation

Multi-Accueil Des Premiers Pas, 3 rue du bois de hercé – 44100 Nantes. Parking à proximité, tram 1 arrêt « Egalité ».

Contrat

CDD de remplacement – 7 mois, temps partiel 21 h/semaine, travaillé mercredi, jeudi et vendredi + heures complémentaires.

Date de démarrage

À compter du 5 janvier 2026.

Salaire

2 058,75 € + reprise ancienneté ALISFA.

Avantages

• Cartes tickets restaurants (valeur faciale 8,5 €)
• 8 jours de congés conventionnels
• Prise en charge transports 60 %
• Supplément familial selon nombre d’enfants à charge
• Prime d’éducation des grands enfants
• Prime de remplacement inopinée
• Prime de cooptation
• Forfait mobilité durable
• Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire

Pédagogie et projet éducatif

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture.
• Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil.
• Accompagner chaque enfant à grandir et se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant.
• Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel

Equipe pluridisciplinaire de 18 professionnels (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, animateur petite enfance, infirmière ou médecin, agent de service). Accueil jusqu’à 45 enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans.

Vos missions

• Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe, et répondre à leurs besoins d’hygiène, de santé, de sécurité physique et affective, d’éveil, de socialisation, d’autonomie…
• Assurer l’accueil et la transmission des informations avec les parents.
• Participer au développement de l'enfant via des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe.
• Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté, création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

• Diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, BEP Carrières sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP ou Diplôme d’État aide médico-psychologique.
• Travailler en équipe de manière collaborative.
• Être à l’écoute, empathique, facilitant les relations avec les familles et l’équipe éducative.
• Capacité à s’adapter aux imprévus et à modifier ses priorités quand le quotidien le nécessite.
• Intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité.
• S’engager dans un projet différent réunissant l’accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d’accompagnement global.