Animateur petite enfance CAP (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche à Toulouse recherche un Animateur petite enfance (H/F) pour un CDD d'un mois, avec possibilité de prolongation. Le poste implique d'assister l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans, en participant à diverses activités. Le candidat idéal devra posséder le CAP AEPE et avoir un bon esprit d'équipe et de l'empathie. Une grille salariale de 1528.59 Euros brut par mois est proposée pour 28 heures par semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Capacité à participer aux activités éducatives avec les enfants.
• Compétences en accueil des parents et aide lors des repas.
• Aptitude à travailler en équipe avec l'équipe éducative.

Responsabilités

• Assister l'équipe éducative auprès des enfants.
• Participer aux activités et aux changements.
• Aider à la prise de repas et accueillir les parents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Etre à l'écoute

Créativité

Formation

CAP AEPE (petite enfance)

Description du poste

Animateur petite enfance CAP (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 201CMKJ – Animateur petite enfance CAP (H/F)

Au sein d'une crèche, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents. Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance)

La crèche est située dans le quartier de la Terrasse à Toulouse (31500) et Accessible bus (participation aux frais de transport) Prise de poste septembre 2025, CDD 1 mois (prolongation possible) pour un remplacement 28h/semaine sur 5 jours. Cadre de travail agréable

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1528.59 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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