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Animateur petite enfance 30H (H/F)

CRECHE ASSOCIATIVE LES POUSSINS

Blanquefort

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une crèche associative cherche un animateur petite enfance en CDD de 12 mois, à temps partiel de 30H/semaine. Le candidat doit posséder un CAP AEPE ou un BAC PRO, être capable d'accompagner les enfants de 18 mois à 3 ans dans leur apprentissage et organiser des activités ludiques. Débutants acceptés. Salaire brut mensuel de 1700 euros. Prise de poste immédiate dans un environnement accueillant.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Cette formation est indispensable.

Responsabilités

  • Travailler auprès d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans.
  • Assurer des activités éducatives et des soins quotidiens.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP AEPE ou BAC PRO ou équivalent
Description du poste
Offre n° 201JCBJ
Animateur petite enfance 30H (H/F)

Nous recherchons un animateur petite enfance H/F en CDD 12 mois de 30 h par semaine prise de poste dès que possible. Vous serez auprès du groupe d'enfants, dans une crèche associative de 18 places accueillant des enfants âgés de 18 mois à 3 ans. CAP AEPE OU BAC PRO OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE, BAC PRO ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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