Animateur périscolaire F/H

Peplorest; Falck; Sur place; EUR 6 000 - 8 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Transport en commun remboursé à 75 %

Chèques-vacances et chèques cadeaux

Journée de solidarité

Accords CET et télétravail

Résumé du poste

Peplorest à Falck recherche un animateur périscolaire pour prendre en charge des groupes d’enfants et assurer des activités éducatives et de loisirs, en veillant à leur sécurité. Le poste prévoit 10 heures par semaine et une collaboration avec l’équipe locale.

Profil recherché: diplôme BAFA ou équivalent et une bonne capacité d’organisation. Mutuelle et avantages CSE sont proposés; mobilité locale possible selon les besoins de la structure.

Qualifications

• Diplômes BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS, CQP ou équivalent requis.
• PSC1 apprécié.

Responsabilités

• Animer et prendre en charge des groupes d’enfants.
• Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Participer à la vie de l'équipe.

Connaissances

Communication

Animation d'activités

Hygiène et sécurité

Formation

BAFA / CAP Petite Enfance / BPJEPS / CQP

PSC1

Description du poste

C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Falck.

En nous rejoignant votre mission sera :

• D'animer et de prendre en charge des groupes d’enfants

• De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs

• De garantir la sécurité physique et morale des enfants

• De participer à la vie de l'équipe

Vous travaillerezà raison de 10 heures par semaine

Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence :

• un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS,CQP ou équivalent

• un diplôme PSC1

Vous êtes reconnu pour :

• Votre sens de la communication

• Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d’animation

• Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité

• Vos bonnes idées

Ce que nous proposent :

• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % par l’employeur pour le salarié, sur la formule de base

• La prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun dans le cadre de notre politique de développement durable

• Les prestations proposées par notre CSE : chèques-vacances, chèques-cadeaux, billetterie, réductions, offres culturelles et de loisirs, etc.

• La journée de solidarité offerte

• Des accords d’entreprise relatifs au temps de travail, au compte épargne temps (CET) et au télétravail