Animateur périscolaire-extrascolaire (H/F)
Offre n° 199ZNLK
Mission
- Participation aux réunions d'équipe
- à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
- Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires (maternelles, élémentaires, maison des jeunes)
- Animation d'un groupe d'enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Communication avec les familles et accueil du public
Profil
- Expérience professionnelle auprès des enfants
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
- Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Autonomie, disponibilité et force de proposition
- Capacité à planifier et à anticiper
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
- Diplôme requis : BAFA ou équivalent
Conditions de travail
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Participation employeur prévoyance et santé
Type de contrat
CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail durant les vacances scolaires, Travail en journée, Travail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1802.08 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 Mois (cette expérience est indispensable)
Compétences
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
100 à 199 salariés
Autorité hiérarchique
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents. Mme PEAUD Eugénie