Animateur Périscolaire : Épanouissement et Jeux Créatifs

Ville d'Eybens

France

Hybride

EUR 12 000 - 18 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

La Ville d’Eybens recrute des animateurs périscolaires pour la prochaine année scolaire 2026-2027. Sous la responsabilité du responsable administratif, l'animateur prend en charge les enfants inscrits aux dispositifs périscolaires et participe à leur épanouissement en collaboration avec l'école et la famille.

Les missions couvrent l'accueil, l'animation pédagogique et la vie d'équipe, avec des horaires répartis sur 50%, 40% ou 25% du temps de travail, sur 12 mois, et sans temps de travail les

Qualifications

  • Connaissance des rythmes de l'enfant et des étapes de son développement.
  • Maîtrise des techniques d'animation: jeux, activités manuelles, sportives, artistiques.
  • Capacité à adapter les activités aux différents publics d'enfants.
  • Connaissance des règles de sécurité et gestes de premiers secours.
  • Notions d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et leurs familles avant, pendant et après l'école.
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
  • Animer des activités éducatives, manuelles, sportives et culturelles.
  • Collaborer avec l'école et la famille pour l'épanouissement des enfants.
  • Participer à la vie de l'équipe et à l'organisation du service.

Connaissances

Rythmes de l'enfant
Techniques d'animation
Adaptation des activités
Règles de sécurité
Hygiène et entretien

Formation

CQP animateur périscolaire
CPJEPS AAVQ

Description du poste

La Ville d’Eybens recrute des animateurs périscolaires pour la prochaine année scolaire 2026-2027. Sous la responsabilité du responsable administratif, l'animateur prend en charge les enfants inscrits aux dispositifs périscolaires et participe à leur épanouissement en collaboration avec l'école et la famille.

Les missions couvrent l'accueil, l'animation pédagogique et la vie d'équipe, avec des horaires répartis sur 50%, 40% ou 25% du temps de travail, sur 12 mois, et sans temps de travail les

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