Animateur périscolaire — éducation, autonomie et projets

Neuville-sur-Saône; Neuville-sur-Saône; Híbrido; EUR 15.000 - 21.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de fin d’année

Complément Indemnitaire Annuel

Participation aux frais de transport (

Bons vacances

Descripción de la vacante

La commune de Neuville-sur-Saône recrute un animateur (h/f) pour assurer des activités périscolaires destinées aux enfants de 3 à 11 ans. Le poste relève du service Enfance et est rattaché au pôle Éducation Enfance Jeunesse.

Temps partiel annualisé à 20% et planning annuel hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité et accompagnerez les enfants dans leurs activités, tout en collaborant avec l’équipe et la directrice d’accueil de loisirs pour proposer des projets adaptés et favoriser

Formación

• Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP AEPE) souhaité, non diplômé accepté.
• Expérience auprès du public souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et discrétion.

Responsabilidades

• Encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans sur le temps du midi pendant l’année scolaire 2026/2027.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et proposer des activités adaptées.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux réunions collectives.
• Relayer les informations au directeur/à la directrice et accueillir les familles.

Conocimientos

Gestion de groupe

Relationnel fort

Esprit d'équipe

Educación

BAFA ou équivalent (CAP AEPE)

Descripción del empleo

La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.

Les thématiques de l’Éducation, de l’Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s’appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l’ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.

En outre, la commune de Neuville-sur-Saône est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants, à l’accessibilité de l’offre aux familles tout en s’adaptant à une augmentation croissante des demandes d’inscription.

Le service Enfance, intégré au pôle Éducation Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. En complément il est porteur de plusieurs projets transversaux destinés aux enfants de la commune comme le Conseil Municipal des Enfants et participe à plusieurs projets de la commune.

Rattaché au pôle Éducation Enfance Jeunesse, sous l’autorité hiérarchique du responsable Enfance, l’animateur (f/h) est responsable d’un groupe d’enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi pendant l’année scolaire 2026/2027.

• Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ Éducation, animation et jeunesse
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
• Temps de travail : Temps partiel annualisé 20%

Encadrer un groupe d’enfants autour d’activités éducatives sur des temps périscolaires :

• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée.

Les particularités par temps :

• Le midi : sensibiliser les enfants à goûter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste.
• Accompagner les enfants vers une prise d’autonomie adaptée à leur âge.
• Gérer et ranger le matériel à disposition.
• Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter.

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure:

• Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique.
• Élaborer des projets d’animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d’accueil de loisirs.
• Participer au montage des différents projets et bilans.
• Proposer des initiatives nouvelles en s’inscrivant dans le projet de la structure.

Favoriser l’articulation entre le temps scolaire et familial :

• Relayer l’ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs.
• Accueillir les familles, transmettre des informations.
• Communiquer sur le projet et les activités de la structure.
• Recueillir des informations auprès des équipes éducatives.

Connaissances et compétences requises

• Connaissance du domaine de l’animation et dans la gestion de groupe d’enfants souhaités.
• Capacité à s’adapter aux besoins des enfants.
• Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe.
• Être aimable et savoir travailler avec discrétion.
• Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

Profil recherché

• Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, non diplômé accepté.
• Expérience auprès du public souhaité.

Conditions d’exercice

• Planning annualisé hors vacances scolaires.

Avantages à rejoindre notre collectivité

• Prime de fin d’année versée au mois de novembre.
• Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin après un an de présence.
• Participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
• Comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …).
• Contrat de prévoyance.

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidatureà l’attention de Monsieur le Maire(CV, lettre de motivation) par mail [e-mail]
Pour tout complément d’information, leResponsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.