Animateur périscolaire 9h ou 13h/semaine (H/F)

MAIRIE DE SAINT FONS; Saint-Fons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité en France recrute un animateur périscolaire à temps partiel pour participer à l'organisation d'activités éducatives auprès des enfants. Le poste nécessite la mise en œuvre du projet pédagogique et un engagement auprès des jeunes. Les missions incluent l'animation et la collaboration avec les équipes éducatives. Ce CDD de 12 mois n'exige pas forcément d'expérience antérieure, avec un travail de 9 heures par semaine. Salaire brut mensuel entre 464 et 500 euros.

Qualifications

• Connaître et faire respecter les règles de sécurité.
• Autonome, sens des initiatives, disponible et à l'écoute des enfants.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil périscolaire.
• Organiser des activités et séances d'animation.
• Accompagner les enfants vers l'autonomie des repas.

Connaissances

Connaître le public enfant de 3 à 11 ans, ses besoins et ses capacités.

Connaître l'environnement périscolaire.

Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique professionnelle.

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description du poste

Offre n° 201FQXZ
Animateur périscolaire 9h ou 13h/semaine (H/F)

Missions : Au sein des sites périscolaires élémentaires et maternelles de la Ville, sous l'autorité du Référent et du Coordinateur de l'accueil périscolaire, vous mettez en œuvre, en équipe, le projet pédagogique de l'accueil périscolaire en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Vous intervenez sur le temps méridien (surveillance de cantine) et sur le temps d'après-midi auprès des écoles de la commune.

Activités

• S'approprier les objectifs du projet pédagogique et tendre à les réaliser
• Organiser des activités et séances d'animation
• Concevoir des fiches d'activité et les transmettre à son responsable
• Préparation et rangement
• Assurer le bon déroulement des activités y compris le temps de repas
• Veiller au bon déroulement des repas
• Accompagner les enfants vers l'autonomie des repas
• Travailler en collaboration avec le personnel de restauration scolaire
• Évaluer et valoriser le projet pédagogique
• Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité morale, physique et affective
• Participer aux différents temps de travail hors face-à-face avec les enfants
• Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité

Selon profil et compétences

• Accompagner un enfant en situation de handicap
• Animer des projets dans le cadre du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS)

Compétences requises

Savoirs

• Connaître le public enfant de 3 à 11 ans, ses besoins et ses capacités.
• Connaître l'environnement périscolaire.
• Connaître et faire respecter les règles de sécurité.

Savoir-faire

• Connaître les techniques d'animation, de conduite d'activités et de gestion de groupe.
• Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle.
• Savoir organiser, planifier, anticiper.
• Savoir travailler en équipe et échanger sur sa pratique professionnelle.
• Être force de proposition

Savoir-être

Autonome, sens des initiatives, disponible et à l'écoute des enfants, confidentialité, devoir de réserve, discrétion.

Conditions d'exercice

Temps de travail : 9 heures par semaine en période scolaire. Rémunération lissée sur 12 mois, soit 6.84 d'heures de paye sur 52 semaines. Horaires : En période scolaire : 11h30 à 13h45 + 15 heures de temps de réunion et préparation par an. Mercredi et vacances scolaires non travaillées.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 9H/semaine
• Travail en journée
• Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 464.03 Euros à 500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.