Animateur ou Animatrice Secteur Jeunesse

Mairie de Chantepie; Chantepie; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Bretagne recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour encadrer et animer des activités pour les jeunes de 10 à 17 ans. Responsable de l'élaboration et de l'application de projets d'animation, ce poste exige des compétences en techniques d'animation et une bonne connaissance des besoins des adolescents. En plus de l'animation, des tâches telles que la surveillance en milieu périscolaire sont essentielles. Un contrat de 35h par semaine est proposé jusqu'en août 2026.

Prestations

Contrat annualisé à 35h jusqu'en août 2026

Ticket restaurant à 9€

Prime en juin et novembre (920€ brut /an)

Qualifications

• Titulaire d'un BPJEPS APT ou BAFA.
• Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques.
• Rigueur et disponibilités pour travailler les week-ends et soirées.

Responsabilités

• Animer et accompagner les jeunes de 10 à 17 ans.
• Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Surveiller et animer pendant les temps périscolaires.

Connaissances

Techniques d’animation

Psychologie de l’enfant et adolescent

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Sens du service public

Formation

BPJEPS APT, BAFA

Description du poste

À propos de nous

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, est une ville qui se transforme et se renouvelle tout en étant respectueuse de son identité et de ses habitants. Dans ce cadre, la Ville de Chantepie recrute un animateur jeunesse pour l’accompagner dans l’accueil et l’animation des jeunes sur les temps extrascolaires et périscolaires (10-17ans).

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, de la petite enfance à la parentalité en passant par les jeunes à besoins spécifiques.

Afin de favoriser l’épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques essentielles telles que la laïcité, l’inclusion du handicap et les postures professionnelles.

Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens.

Mission

Vous travaillerez au secteur jeune dans un bâtiment dédié au sein d'une équipe de 3 personnes. Chaque mercredi, l'accueil est d'environs une vingtaine de jeune et pendant les vacances scolaires, une quarantaine et plus (du renfort vient alors vous épauler !).

Différents projets sont mis en place par le service mais aussi par vous ! Proposez vos idées et passez à l'action ! Par exemple, des séjours en France ou à l'étranger sont programmés pour cette année et des actions «hors les murs» dans les quartiers de Chantepie. Vous rejoindrez aussi les projets en cours avec les jeunes (court métrage, lien avec les associations…) et pourrez aussi en proposer de nouveaux.

LES MISSIONS DU POSTE

Secteur jeunesse :

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure

Construction et prise d’initiatives dans les programmes d’animation

Accompagnement des jeunes dans leur projet au sein de la structure

Animation auprès des jeunes de 10 à 17 ans (mercredis, vacances scolaires)

Force de proposition et suivi des projets de jeunes (mini camp / interco…)

Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap

Secteur périscolaire des jeunes :

Accompagnement et surveillance et l’animation des enfants hors des temps scolaires, au sein de l’école sur le temps périscolaire du midi (11h40-13h40) + temps de préparation et réunions…

Lien avec l’espace jeunes

Passerelle CM2

Profil

LE PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes titulaire du BPJEPS APT, BAFA
• Vous maîtrisez les techniques d’animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l’enfant et de l’adolescent.
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
• Rigueur et disponibilité (travail le week-end / et le soir selon évènements)
• Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
• Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités
• Permis B obligatoire (conduite de mini bus)

LES ATOUTS DU POSTE :

• Recrutement contractuel, contrat annualisé à 35h jusqu'en août 2026
• Travail en continu du lundi au vendredi / un samedi par mois en fonction des projets
• Vacances hors vacances scolaires / 3 semaines en août
• Adhésion CNAS
• Participation régime de prévoyance et mutuelle
• Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l’agent)
• Prime en juin et novembre (920€ brut / an) au prorata du temps de présence