Animateur-ludothécaire (H/F)

LE COLIMACON; Valence; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Colimaçon cherche un Animateur-ludothécaire pour accueillir et accompagner les publics dans nos activités ludiques et culturelles à Valence. Vous participerez à la gestion des jeux, animerez des caravanes et créerez des prestations adaptées pour les enfants de 0 à 12 ans.

Vous concevrez et animérez des ateliers, veillerez à la sécurité des participants et contribuerez à la vie associative, en lien avec bénévoles et services civiques. CDI, 35h/semaine, travail en journée et certains samedis.

Qualifications

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents (formation indispensable)
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle indispensable
• Permis Véhicule léger indispensable
• Expérience dans l'animation et l'accompagnement de publics
• Savoir communiquer en direction des familles et des enfants

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les publics (familles, enfants, seniors, personnes en situation de handicap).
• Participer à la gestion du fonds de jeu et animer des caravanes (Escape Game et caravanes café-jeux).
• Concevoir et animer des prestations d'animation et programmer des activités pour les 0-12 ans.
• Aménager et entretenir les espaces de jeux, suivre les outils de communication et l'administratif lié à l'activité.

Connaissances

Accueil et orientation

Sécurité des participants

Animation d'activités

Conception d'activités

Programmation d'activités

Communication avec les familles

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

BPJEPS spécialité animateur

Description du poste

Animateur-ludothécaire (H/F) 26 - VALENCE

Offre n° 213JVQH
Animateur-ludothécaire (H/F)

Pour l'association la ludothèque Le Colimaçon implantée au Polygone vos missions seront :- Accueillir, conseiller et accompagner les publics (Familles, enfants, séniors, personnes porteuses de handicap,...) ,- Participer à la gestion du fonds de jeu,- Animer sa caravane -Escape Game et/ou sa caravane café -jeux ainsi que d'autres jeux et ateliers sur l'espace public,- Créer des animations et une programmation dans les murs pour un public de 0-12 ans,- Concevoir et animer des prestations d'animation,- Aménager et entretenir les espaces de jeux- Contribuer à la vie associative et accompagner les bénévoles, stagiaires, services civiques, .,- Suivi des outils de communication et de l'administratif lié à l'activité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
En extérieur
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2116.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des participants durant les activités Cette compétence est indispensable
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les familles Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes Cette compétence est indispensable
• Encourager l'expression personnelle des jeunes Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des personnes Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics Cette compétence est indispensable
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge Cette compétence est indispensable
• Participer à la mise en place de projets éducatifs Cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration Cette compétence est indispensable
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes Cette compétence est indispensable
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel Cette compétence est indispensable
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Cette compétence est indispensable
• Stimuler les capacités cognitives et motrices Cette compétence est indispensable
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Cette compétence est indispensable
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités Cette compétence est indispensable
• Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité Cette compétence est indispensable
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement culturel

Employeur

3 à 5 salariés