Animateur Jeunesse – Projets & Vie Locale (Temps Plein)

Mairie-De-Redon

Redon

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

COS
Amicale du personnel
Complémentaire santé

Résumé du poste

La Mairie de Redon recrute un animateur(trice) pour encadrer les jeunes et les enfants au sein de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté. Le poste commence en septembre 2026 et est un remplacement d’un agent indisponible.

Le temps plein prévoit des animations les mercredis et pendant les vacances, avec une rémunération statutaire et des indemnités après une période d’adaptation. Le candidat devra être dynamique, polyvalent et capable de travailler en équipe.

Qualifications

  • Être majeur.
  • BAFA ou équivalent exigé et permis B souhaité.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Bonne capacité d’adaptation.
  • Dynamique, bienveillant et polyvalent.

Responsabilités

  • Accueil des familles, des enfants et des jeunes à l’accueil de Loisirs et de l’Espace Jeunes.
  • Conception et animation d’activités loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées.
  • Gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter).
  • Veiller à la sécurité, à l’hygiène et à la propreté des locaux.
  • Accompagner des projets individuels et collectifs.
  • Participer au Projet Educatif Local (PEL) et au temps scolaire.
  • Contribuer à la mise en place du Tiers-Lieu et décliner les projets des commissions.
  • Participer aux réunions avec les partenaires et rendre compte à sa hiérarchie.
  • Suivre les projets et rendre compte.

Connaissances

Travail en équipe
Adaptabilité
Dynamique
Bienveillance

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

La Mairie de Redon recrute un animateur(trice) pour encadrer les jeunes et les enfants au sein de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté. Le poste commence en septembre 2026 et est un remplacement d’un agent indisponible.

Le temps plein prévoit des animations les mercredis et pendant les vacances, avec une rémunération statutaire et des indemnités après une période d’adaptation. Le candidat devra être dynamique, polyvalent et capable de travailler en équipe.

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