ANIMATEUR JEUNESSE - Mairie de Cancale (F/H)

Fonction Publique Territoriale; Cancale; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

Prime de fin d'année

Complément indemnitaire

Forfait mobilité durable

Participation mutuelle 25€

COSBREIZH adhésion gratuite

Job summary

La Fonction Publique Territoriale recrute un animat​eur jeunesse pour Cancale (Bretagne). Vous accueillerez et accompagnerez le public, proposerez des activités adaptées et assurerez une écoute et une médiation locales.

Vous concevrez et analyserez des projets socio-éducatifs et vous participerez au fonctionnement quotidien de la structure. Le poste est ouvert sur des grades pertinents, avec travail en horaires variables et déplacements fréquents; des indemnités et primes sont prévues, ainsi que

Qualifications

• Diplômes requis: BPJEPS, DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales incluant le module de direction.
• Expérience significative en animation socioculturelle.
• Permis B et PSC exigés; conduite de minibus appréciée.
• Connaissance de la réglementation ACM (Accueil Collectif de Mineurs).
• Aptitudes: écoute, organisation et travail avec partenaires.

Responsibilities

• Accueillir, informer et accompagner le public dans des activités socioculturelles.
• Concevoir, organiser et animer des projets et activités socio-éducatives.
• Évaluer les actions et proposer des améliorations.
• Participer au fonctionnement quotidien et veiller à la sécurité et au cadre.

Skills

Animation socioculturelle

Accueil et relationnel

Conception et conduite de projets

Écoute et médiation

Education

BPJEPS, DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales

Job description

Votre contribution au sein de notre collectivité, en tant qu'animateur jeunesse, vous assurez les missions suivantes:
Animations et accompagnement:

• Accueillir, informer et accompagner le public.
• Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs adaptées aux différents publics.
• Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de dialogue local.
• Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des participants.

Conception et conduite de projets:

• Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Concevoir, organiser et animer des projets et activités socio-éducatives.
• Évaluer les actions menées et proposer des améliorations.

Vie de la structure:

• Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
• Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le bon usage du matériel et des locaux.

Missions secondaires

• Assurer ponctuellement la continuité de service en l'absence de la direction.
• Conduire un minibus pour le transport de groupes.
• Encadrer des séjours avec nuitées (organisation, animation et sécurité) .

Sujétions du poste:

• Temps complet, horaires variables et annualisés, avec travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning.
• Déplacements fréquents sont à prévoir.

Avantages:

• 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée) ,
• Rémunération par voie statutaire catégorie C, régime indemnitaire,
• Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions) ,
• Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions) ,
• Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261007000760-animateur-jeunesse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil recherché

Diplômes requis:

• Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou DUT/BUT carrières sociales selon le poste, incluant le module de direction,
• Expérience significative en animation socioculturelle,
• Permis B des déplacements sont à prévoir,
• PSC exigé,
• Expérience de conduite de minibus et qualification de surveillance de baignade appréciées.

Compétences:

• Bonne connaissance des publics adolescents et familles,
• Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) .
• Capacité à concevoir, organiser et évaluer des projets d'animation.
• Aptitude à animer des activités adaptées et à encadrer des groupes.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des partenaires variés.
• Maîtrise des outils numériques.

Qualités personnelles

• Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues.
• Sens des responsabilités, de l'organisation et de la discrétion.
• Capacité à gérer les situations délicates et à faire respecter le cadre.
• Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
• Dynamisme, autonomie et force de proposition.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022) . Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction) , placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services:

• la Direction des Services à la Population,
• la Direction Aménagement et Urbanisme,
• la Direction des Services Ressources.

Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.