Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Groupe Atlantic recherche un Animateur îlot de production pour piloter un îlot de 8 à 12 opérateurs sur site à Boz (01). Vous assurez la sécurité, la qualité et la performance tout en animant les rituels et en ajustant l’activité selon les priorités. Vous développez les compétences et la polyvalence.
Ce CDI démarre rapidement. Vous portez un leadership actif, veillez au respect des standards et contribuez aux démarches d’amélioration continue.
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel internationalqui mise sur le développement de ses collaborateurs ?
Vous souhaitez être le moteur d’une équipe terrain ?
Vous êtes passionné par l’optimisation des performances et donner un vrai sens à votre action ?
Alors, intégrez noter équipe en tant qu'Animateur îlot de production (f/h).
Au sein d’un groupe autonome de production, vous animez au quotidien un îlot composé de 8 à 12 opérateurs et veillez à l’atteinte des objectifs Sécurité, Qualité et Performance.
À ce titre, vous :
Vous êtes issu d’une formation Bac à Bac+2 en production industrielle, mécanique ou organisation industrielle.
De plus, vous avez acquis une première expérience en animation d’équipe de production ou disposez d’une expérience confirmée en environnement industriel, qui vous permet de maîtriser les enjeux et le fonctionnement d’un atelier.
Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités et les aléas de production.
Votre leadership et votre sens du collectif vous permettent de mobiliser l’équipe et d’accompagner la montée en compétences des opérateurs. Rigoureux, vous veillez au respect des standards de sécurité, de qualité et de production et portez un intérêt aux démarches d’amélioration continue et aux outils Lean.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié « Top Employer », une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap