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Auteuil Petite Enfance recrute un(e) animateur(trice) petite enfance en CDI à Marseille (4e Arrondissement) pour sa micro-crèche Parent'Aise, horaires 8h-18h. Vous accueillez les enfants, assurez leur sécurité et participez à leur éveil dans un cadre bienveillant, tout en échangeant régulièrement avec les familles et en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous contribuerez au développement global des jeunes enfants et à la mise en œuvre du projet pédagogique co-construit, tout en
Animateur(ice) Petite Enfance (H/F) 13 - Marseille 4e Arrondissement
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.Pour sa micro-crèche Parent'Aise à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) animateur(ice) petite enfance en contrat à durée indéterminée.La micro-crèche Parent'Aise accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.Animateur(trice) petite enfance, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.Vos missions principales seront :
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs alors ce poste est fait pour vous.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire