Animateur HSE H/F

Ortec Group; Lyon; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Prime d’intéressement

Panier repas 10,40 €

Remboursement des transports

CSE

Job summary

SOM Saint-Priest recherche un Animateur HSE pour le site pharma de Lyon (69). Vous coordonnerez les activités, appliquerez la politique HSE et assurerez l’animation sécurité sur place.

Vous réaliserez les accueils sécurité, participerez à l’élaboration des plans de prévention et contrôlerez les habilitations et formations obligatoires.

Rémunération annuelle 27 000–30 000 € sur 12 mois, avantages et primes liés au poste dans un environnement industriel.

Qualifications

• Titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine HSE.
• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
• Bonne connaissance des chantiers/sites à forte coactivité.

Responsibilities

• Réaliser l’accueil sécurité du site et présenter les règles HSE.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention.
• Réaliser des contrôles HSE préalables au démarrage des travaux à risques.
• Effectuer des tournées terrain régulières pour vérifier l’application des règles HSE.
• Rédiger et éditer les rapports journaliers HSE et assurer la traçabilité des actions.
• Contrôler les habilitations, autorisations et formations obligatoires.
• Vérifier la conformité des modes opératoires et des procédures de travail.
• Encadrer et sécuriser l’utilisation et le stockage des produits chimiques.

Skills

HSE

Coactivité

Education

BAC+2 à BAC+3 HSE

Job description

CDI - De 27000.0 à 30000.0 € (Euros) par an

Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes - France

Presentation de l'entreprise

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Descripiton du poste

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Intégré(e) sur le site pharma de notre client à Lyon (69), votre objectif principal sera d’assurer l'animation, de vérifier l’application de la politique HSE et de coordonner les activités sur site dans le cadre de travaux issus de projets et/ou de travaux neufs.

Votre rôle, en tant qu’Animateur HSE, sera demener à bien les missions suivantes:

Réaliser l’accueil sécurité du site des nouveaux arrivants, intervenants extérieurs et entreprises sous-traitantes, et présenter les règles HSE, consignes générales, procédures d’urgence et exigences spécifiques du site.

Contribuer à l’élaboration, à l’analyse et au suivi des plans de prévention, en lien avec les entreprises extérieures, afin de garantir la maîtrise des risques liés à la coactivité.

Réaliser des contrôles HSE préalables au démarrage des travaux à risques et vérifier la mise en œuvre effective des mesures de prévention définies.

Effectuer des tournées terrain régulières afin de vérifier l’application des règles HSE, identifier les situations dangereuses, détecter les écarts et sensibiliser les équipes aux bons comportements sécurité.

Réaliser des audits terrain HSE, y compris des analyses de risques, des analyses d’accidents/incidents et des arbres des causes, et proposer des actions correctives et préventives adaptées.

Contrôler la validité des habilitations, autorisations et formations obligatoires des salariés et des intervenants extérieurs.

Vérifier la conformité et l’application des modes opératoires et des procédures de travail, en s’assurant qu’ils respectent les exigences HSE, réglementaires et internes du site pharmaceutique.

Contrôler la conformité du matériel, des équipements et des installations utilisés, notamment les équipements de travail, les équipements de protection collective et individuelle (EPI/EPC), et signaler toute non-conformité.

Encadrer et sécuriser l’utilisation, le stockage et la manipulation des produits chimiques, en veillant au respect des FDS, de l’étiquetage, des conditions de stockage, des protections individuelles et des procédures internes.

Participer activement aux réunions HSE journalières, hebdomadaires ou spécifiques, en assurant le reporting des situations HSE, l’avancement des actions et la remontée des indicateurs sécurité.

Rédiger et éditer les rapports journaliers HSE, incluant les constats terrain, incidents, non-conformités, actions correctives engagées et indicateurs de suivi, et assurer la traçabilité des actions menées.

Réf : #LI-AL3 #SOM

Profile recherché

Titulaire d’une formation supérieure bac +2 à bac+3 dans le domaine HSE, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement industriel ou pharmaceutique.

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés ayant réalisé leur cursus en alternance.

Vous avez une bonne connaissance des chantiers ou sites à forte coactivité, ce qui vous permet d’identifier les risques liés aux interventions simultanées, d’en assurer la prévention et de veiller au respect des règles HSE par l’ensemble des intervenants.

Votre aisance sur le terrain, votre rigueur et votre sens de la communication constitue des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 6 jours de RTT / an.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
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