ANIMATEUR HIVER SITES DE PRAPOUTEL / PIPAY , STATION DES 7 LAUX (H/F)

OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office de tourisme local recrute un animateur pour la saison d'hiver. Vous serez responsable de l'organisation d'animations et de la gestion des relations avec le public et les partenaires. Ce rôle requiert une expérience en animation, des compétences artistiques et techniques, ainsi qu'une autonomie et une bonne présentation. CDD saisonnier de 4 mois avec un temps plein de 35h/semaine.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience en animation et accueil du public.
• Capable de gérer du matériel lourd.
• Connaissances en sonorisation et vidéo.

Responsabilités

• Gérer les animations sportives, ludiques et culturelles.
• Établir des relations avec clients et partenaires.
• Respecter la Marque Qualité Tourisme.

Connaissances

Compétences artistiques

Compétences sportives

Compétences techniques

Diplomatie

Patience

Communication

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Outils

Matériel de son

Vidéo-projecteur

Description du poste

Contexte : L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un animateur pour la saison d'hiver. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec le (la) chargé(e) de mission animation et évènements de la station des 7 Laux. L'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management.

• Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, clientèles en séjours, enfants, ados, familles.)
• Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, Service Technique), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités).
• Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd.
• Être force de proposition.
• L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme.

• Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public.
• Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques).
• Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro.
• Faire preuve de diplomatie et de patience.
• Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations.
• Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation.

Contrat et Rémunération : CDD saisonnier de 4 mois (début décembre à fin mars) Temps plein (35h/semaine) Rémunération : selon convention collective des Offices de Tourisme.

Type de contrat CDD - 4 mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Travail le dimanche

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Echelon 1,1 CC organismes tourisme

Déplacements: Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à [e-mail]. Date limite de candidature : 1/12/2025.