ANIMATEUR (H/F)

FONDATION LEOPOLD BELLAN

Septeuil

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

La Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD un Animateur (H/F) en CDI à temps plein. Vous contribuez au maintien de la vie sociale des résidents et promeuvez leur épanouissement à travers des activités adaptées.

Vous organisez des animations, travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au projet de vie personnalisé des personnes accueillies.

Qualifications

  • Diplôme d’Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation …)
  • Connaissances de la personne âgée et du handicap pour accompagner les résidents
  • Maîtrise de l’organisation et de l’évaluation des activités animatives et socio-éducatives
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à élaborer des projets de service

Responsabilités

  • Mettre en œuvre des activités d’animation pour stimuler les capacités des résidents
  • Favoriser l’accès des résidents aux loisirs et les accompagner
  • Participer à l’organisation des activités et à la vie sociale
  • Réaliser des bilans d’évaluation et ajuster les objectifs
  • Contribuer aux liens avec les familles et l’entourage

Connaissances

Animation
Relation avec les personnes âgées

Formation

Diplôme d’Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation …)

Description du poste

À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile‑de-France, Centre‑Val de Loire et Hauts‑de‑France, où travaillent 2 700 professionnels.

À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile‑de-France, Centre‑Val de Loire et Hauts‑de‑France, où travaillent 2 700 professionnels.

Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil
Mission et valeurs

La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.

  • Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
  • Capacité totale : 102 lits
  • Public accueilli : personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale
  • Bâtiment central, 1er étage (60 lits)
  • Personnes âgées présentant :
    • Pathologies mentales déficitaires (maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, psychose chronique vieillie)
    • Polypathologies lourdes entraînant un handicap physique
  • Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)
  • Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :
    • Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et/ou psychiquement
    • Personnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée
  • 2ᵉ étage – Unité PHV ("Personnes Handicapées Vieillissantes", 14 chambres) – Ouverture du service en octobre 2024 :
    • Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l’âge
  • Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)
  • Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour
  • Public accueilli : adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou souffrant de troubles du neuro‑développement
  • Hébergement permanent (65 places)
  • Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits) :
    • Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelle
  • La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture du service en janvier 2025 :
    • Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé
    • Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)
  • Accueil de jour (6 places)
  • La Maison des Artistes – Ouverture du service en janvier 2025 :
    • Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
    • Propose un accompagnement en journée (ateliers créatifs, apprentissages sociaux)
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
  • L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
  • L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain

Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ?

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet :

Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan

Mission

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Animateur (H/F) en CDI à temps plein.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’animateur contribue au maintien de la vie sociale des résidents de l’établissement, principalement de l’EHPAD, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Dans ce cadre, il propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes accompagnées en adéquation avec le projet de vie personnalisé, et il participe à leur mise en œuvre. L’animateur est chargé de l’organisation et/ou de l’animation des loisirs, des activités créatives, d’éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l’épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale.

Activités
  • Mettre en œuvre des activités d’animation, en vue de stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents
  • Favoriser l’accès des résidents aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l’extérieur de la Résidence, et les accompagner
  • Participer à l’organisation des activités animatives et socio-éducatives dans les services et dans la Résidence, en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières
  • Réaliser des bilans d’évaluation et ajuster les objectifs de ces activités en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue
  • Assurer la transmission d’informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des activités mises en place et l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
  • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation
  • Contribuer aux liens avec les familles et l’entourage des résidents
  • Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents
  • Participer à l’accueil et à l’évaluation des stagiaires dans le service
  • Être référent d’un domaine d’activité spécifique au sein du service (commandes, planning des résidents, gestion des stocks …)
  • Participer à l’élaboration du projet de service et du projet d’établissement
  • Intégration à la vie locale (clubs, centre de loisirs, associations …)
  • Développer le partenariat

Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

Profil
Diplôme d’Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation …)
SAVOIR-FAIRE
  • Connaissances de la personne âgée, notamment de l’approche relationnelle avec des personnes dépendantes
  • Connaissance de la personne handicapée, notamment de l’approche relationnelle avec des personnes en situation d handicap psychique
  • Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités
  • Gestion d’une dynamique de groupe, seul ou en équipe
  • Gestion d’un budget
  • Connaissances informatiques (OSIRIS, traitement de texte, tableur, internet …)
SAVOIR-ETRE
  • Appétence à la gériatrie et la psycho-gériatrie
  • Appétence à la vie sociale
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Sens relationnel et d'communication
  • Capacités d’écoute et d’observation
  • Capacités à travailler et s’organiser au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Capacités à discerner la caractère urgent d’une situation
  • Esprit d’équipe
  • Empathie
Rémunérations Et Avantages Sociaux
  • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
  • Prime décentralisée mensuelle de 5%,
  • Accès à la formation professionnelle,
  • Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),
  • Restaurant d’entreprise,

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