La Communauté de Communes recrute un animateur de centre de loisirs (H/F) à l'accueil de loisirs les Farfadets à temps non complet, 27 heures 19 minutes annualisées hebdomadaires dès que possible et au plus tard au 19 octobre 2026
Missions
- Animation et encadrement des groupes d'enfants
- Participation active au projet pédagogique
- Travail en équipe
- Lien avec les familles et les partenaires
Activités principales
- Animation et encadrement des enfants :
- Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur les différents temps (mercredis, vacances scolaires, séjours) ;
- Proposer et conduire des activités variées, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (activités manuelles, sportives, artistiques, nature, grands jeux, sorties.) en lien avec le projet pédagogique ;
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Respecter les capacité, expression et besoins des individus.
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, siestes, hygiène, transitions.)
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents.
- Respecter du cadre réglementaire des ACM (règles de sécurité, taux d'encadrement, bienveillance.).
- Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ;
- Participation active au projet pédagogique
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
- Concevoir des projets d'animation à court, moyen et long terme (cycles d'activités, projets thématiques, événements.).
- Contribuer à l'innovation pédagogique au sein de l'équipe (inclusion, handicap, environnement, démarche coopérative de projet, .).
- Travail en équipe et implication dans la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique.
- Travailler en coopération avec les autres animateurs, les autres services et les partenaires éducatifs.
- Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon climat de travail.
- Participer aux temps forts de la structure et de la Communauté de communes (séjours, évènements festifs, journée de cohésion, ...).
- Lien avec les familles et les partenaires
- Accueillir et informer les familles dans une posture bienveillante et professionnelle.
- Transmettre les informations utiles (comportement, santé, objets oubliés, etc.).
- Participer à la relation avec les partenaires du territoire (écoles, mairie, associations.).
Profil recherché
- Bienveillant, Dynamique, créatif, pédagogue, responsable, autonome, esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics.
- Connaissance de la réglementation en ACM et des démarches pédagogiques.
- Connaissances en jardinage et animation nature seraient un plus.
- Titulaire du BAFA ou équivalent obligatoire.
- Expérience souhaitée dans l'animation en accueil collectif de mineurs.
Conditions du poste
- CDD 27 heures 19 minutes annualisées - durée de 8 mois ½ renouvelable - Salaire selon expérience - Tickets restaurant - Participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance - Adhésion au CNAS
Permis B nécessaire
Experience: 6 MoisCompétences: Réglementations des centres de loisirs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Participer à la mise en place de projets éducatifsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.