Animateur F/H

LBA Les Bruyères Association; Lanester; On-site; EUR 22,000 - 24,000; Full time

Job summary

LBA Les Bruyères Association à Lanester (56) recrute un animateur(trice) en CDI pour accompagner les résidents de la Résidence Les Hermines. Vous évaluerez les besoins, définirez le projet d’animation et coordonnerez les activités avec le personnel et les bénévoles.

Profil recherché: diplôme en animation (DEFA / BEATEP / BPJEPS / DEJEPS), expérience en EHPAD, excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et aptitude au travail en réseau.

Qualifications

• Diplôme en animation (DEFA / BEATEP option animation / BPJEPS / DEJEPS) et expérience en EHPAD.
• Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en réseau et à gérer son temps.

Responsibilities

• Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d’accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement ;
• Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie du résident ;
• Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ;
• Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets ;
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur.

Skills

Compétences en communication

Travail en équipe

Gestion du temps

Organisation

Education

DEFA

BEATEP option animation

BPJEPS

DEJEPS

Job description

Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDI, pour un établissement situé à LANESTER (56).

La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements. Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien‑être et la qualité de Vie des Résidents. Elle bénéficie d’un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l’accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d’Agglomération Cap Lorient.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et le maintien de sa vie sociale sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

• Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d’accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement ;
• Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie du résident ;
• Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ;
• Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets ;
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDI, pour un établissement situé à LANESTER (56).

La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester, à proximité des commerces, services et équipements. Elle apporte confort et sécurité ce qui contribue à renforcer le bien‑être et la qualité de Vie des Résidents. Elle bénéficie d’un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l’accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d’Agglomération Cap Lorient.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et le maintien de sa vie sociale sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

• Évaluer les besoins et les attentes des résidents dans leur globalité, en termes d’accompagnement, en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement ;
• Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans l’établissement à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie du résident ;
• Coordonner des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ;
• Piloter et évaluer les actions menées et ajustement des projets ;
• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur.

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme en animation (DEFA / BEATEP option animation / BPJEPS / DEJEPS), vous justifiez d’une expérience préalable en EHPAD.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps.

Considération et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d’ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein(1 ETP)
• Poste à compter de novembre ;
• Poste basé à LANESTER (56) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Employé(e) hautement qualifié(e) à Technicien(ne) hautement qualifié(e) ;
• Travail en journée du lundi au vendredi ;
• Rémunération fixe sur la base d’un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 1 951.36 € ou 2 176.42€ (selon le diplôme) brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;