Animateur F/H

ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES

Jassans-Riottier

Sur place

EUR 21 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise
Repas à prix avantageux
Reprise d’ancienneté
Respect SEGUR/Avantages du CSE
Plan de mobilité durable
Évolution interne

Résumé du poste

L’EHPAD La Rose des Vents, rattaché au Groupe ACPPA, est situé à Jassans-Riottier et accueille 84 lits. L’animateur y crée et organise des activités d’animation et de stimulation pour maintenir l’autonomie et favoriser l’épanouissement des résidents.

Sous l’autorité du Responsable Pôle Hébergement, le candidat coordonne le programme mensuel et assure cinq animations par semaine, en s’appuyant sur ses compétences relationnelles et son sens de l’organisation.

Qualifications

  • Diplôme BEATEP, DEFA ou BPJEPS exigé.
  • Capacité à créer et organiser des activités.
  • Sens de l’observation, écoute et relationnel.
  • Discrétion et autonomie.

Responsabilités

  • Planifier et organiser les activités en établissement.
  • Organiser des activités extérieures adaptées.
  • Accompagner les résidents au quotidien pour maintenir l’autonomie.
  • Coordonner le programme mensuel d’animations.

Connaissances

Capacité d’animation
Sens de l’organisation
Observation et écoute
Relationnel
Esprit d’équipe
Disponibilité
Propositions et initiative
Discrétion

Formation

BEATEP/DEFA/BPJEPS

Description du poste

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Jassans-Riottier à 10mn de Villefranche-sur-Saône et desservi par le réseau de bus régional, l'EHPAD La Rose des Vents, d'une capacité de 84 lits, bénéficie des dernières technologies de communication pour le confort et le bien-être des seniors accueillis et de leur famille.


Description Du Poste

L'animateur a, sous l’autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d’animation et de stimulation permettant l’établissement d’un lieu de vie destiné à maintenir l’autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement.


La Fonction D’Animateur Comporte Quatre Axes Principaux


  • Organisation des activités en établissement L’Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d’échanger et de communiquer entre eux.

  • Organisation des activités à l’extérieur de l’établissement L’Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l’extérieur.

  • Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L’Animateur a pour mission d’accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social.

  • Coordination du programme mensuel d’animation


L’Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d’animation. Ce programme définit les activités d’animations qui doivent être de cinq par semaine.


Profil recherché

Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS.


La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d’animation et sens de l’organisation, sens de l’observation et de l’écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion.


En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :


  • D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA

  • D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)


Nous Rejoindre C’est Aussi Profiter


  • D’une mutuelle d’entreprise

  • D’une reprise d’ancienneté.

  • De la revalorisation SEGUR.

  • Des avantages d’un Comité Social et Economique

  • De repas à des prix avantageux.

  • D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.

  • D'un Plan de Mobilité Durable.

  • D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

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