Animateur F/H

ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES; Chaponost; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Reprise d’ancienneté

Revalorisation SEGUR

Repas à prix avantageux

Évolution interne

Plan mobilité durable

Groupe national

Job summary

L’EHPAD situé au cœur de Chaponost recrute un Animateur pour créer et organiser des activités d’animation et de stimulation destinées à maintenir l’autonomie et favoriser l’épanouissement des résidents.

Responsable du Pôle Hébergement, vous planifiez les activités, accompagnez les résidents au quotidien et coordonnez le programme mensuel d’animation, en assurant une présence active et bienveillante.

Qualifications

• Titulaire BEATEP, DEFA ou BPJEPS requis.
• Capacité d’animation et d’organisation.

Responsibilities

• Créer et organiser des activités d’animation et de stimulation.
• Planifier et coordonner le programme mensuel d’animation.
• Accompagner les résidents et favoriser leur autonomie sociale.
• Favoriser les échanges et les rencontres entre les résidents.

Skills

Animation能力

Organisation

Écoute active

Relations humaines

Travail en groupe

Disponibilité

Propositions

Discrétion

Education

BEATEP

DEFA

BPJEPS

Tools

Planification

Gestion de programme

Job description

L'entreprise

EHPAD situé au cœur de Chaponost, son accès est facile et à proximité des commerces. L’établissement comprend 58 lits et un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) de 14 places.

L'entreprise

EHPAD situé au cœur de Chaponost, son accès est facile et à proximité des commerces. L’établissement comprend 58 lits et un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) de 14 places.

Description Du Poste

L'animateur a, sous l’autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d’animation et de stimulation permettant l’établissement d’un lieu de vie destiné à maintenir l’autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement.

La Fonction D’Animateur Comporte Quatre Axes Principaux

• Organisation des activités en établissement L’Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d’échanger et de communiquer entre eux.
• Organisation des activités à l’extérieur de l’établissement L’Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l’extérieur.
• Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L’Animateur a pour mission d’accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social.
• Coordination du programme mensuel d’animation

L’Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d’animation. Ce programme définit les activités d’animations qui doivent être de cinq par semaine.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS.

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction d’Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d’animation et sens de l’organisation, sens de l’observation et de l’écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)

Nous Rejoindre C’est Aussi Profiter

• D’une mutuelle d’entreprise
• D’une reprise d’ancienneté.
• De la revalorisation SEGUR.
• Des avantages d’un Comité Social et Economique
• De repas à des prix avantageux.
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
• D'un Plan de Mobilité Durable.
• D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.