Animateur enfance jeunesse (H/F)

CC ASTARAC ARROS EN GASCOGNE; Villecomtal-sur-Arros; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur enfance jeunesse à Villecomtal-sur-Arros pour concevoir et animer des activités éducatives et récréatives pour les enfants. Le poste est en CDD de 8 mois à temps partiel (17h/semaine), avec un travail durant les vacances scolaires. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent et être titulaires d'un BAFA ou d'un CAP AEPE. Une expérience en animation de groupes est souhaitée mais les débutants sont également acceptés.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Participation employeur mutuelle santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Le permis B (véhicule léger) est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge l'enfant en lui proposant des activités ludiques.
• Analyser, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Entretenir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Adapter les activités en fonction des saisons et des événements

Animation de groupes

Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

Bac ou équivalent, BAFA ou CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 200WZWZ Animateur enfance jeunesse (H/F)

Description du poste : Placé sous l'autorité de la direction de l'ALAE et de l'ALSH de Villecomtal sur Arros, l'animateur(trice) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, du PEDT, et des projets pédagogiques de chaque structure. Il/elle assure la sécurité physique et morale des mineurs. Il/elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le PEDT dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle construit une relation de qualité avec les mineurs, et participe à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.

Missions

• Accueillir et prendre en charge l'enfant en lui proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Veiller à la prise en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho‑affectifs de l'enfant et contribuer à son bien‑être
• Analyser, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités socio‑éducatives en cohérence avec le projet éducatif et en lien avec l'équipe
• Participer de manière active aux réunions, apporter ses connaissances et savoirs
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte auprès de la direction de toutes les situations particulières
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les familles
• Participer au rangement et entretien des locaux
• Assurer des remplacements en fonction des besoins

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 8 mois
• Contrat de travail : Durée du travail temps partiel – 17 h/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en horaires fractionnés
• Conditions de travail : En contact avec du public
• Salaire : Primes, indemnité transports, participation employeur mutuelle santé prévoyance / CNAS / jours d’enfant malade

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – BAFA ou CAP AEPE : cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• Animation de groupes
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Stimuler les capacités cognitives et motrices
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
• Posséder le permis B (véhicule léger) – ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés