ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Cheffois; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

CNAS/FDAS

Prévoyance et mutuelle employeur

Job summary

La commune de Cheffois recherche un directeur(rice) pour piloter l’accueil périscolaire local. Le poste prévoit 7 heures par semaine et des horaires adaptés aux ouvertures de la structure sur deux bâtiments.

Le candidat gérera le projet pédagogique, veillera au cadre légal, à la sécurité et au bon déroulement des activités, tout en assurant le lien avec les familles et la gestion des inscriptions et de la facturation.

Qualifications

• Capacité à diriger et garantir le projet pédagogique.
• Veiller au cadre de fonctionnement et à sa mise en œuvre.
• Gérer inscriptions, réservations et facturations.
• Créer le lien avec les familles et les partenaires.

Responsibilities

• Rédiger et garantir le projet pédagogique.
• Suivre le règlement de fonctionnement et sa mise en œuvre.
• Encadrer et organiser les activités et assurer la sécurité des enfants.
• Gérer les inscriptions, réservations et facturations.
• Élaborer et suivre le budget et les commandes pédagogiques.
• Créer le lien avec les familles et assurer le relais avec les partenaires.

Skills

Écoute active

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Organisation

Discrétion et autonomie

Goût des enfants

Job description

La commune de Cheffois propose un accueil périscolaire pour les enfants scolarisés dans les deux écoles du territoire. Ce service composé de 3 animateurs recherche un(e) directeur(rice) pour venir compléter son équipe.

Descriptif de la structure:

• Structure ouverte les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30 et de 16h30 à 19h00
• L'accueil périscolaire est réalisé sur un site composé de deux bâtiments: un bâtiment sur deux niveaux et une annexe située dans un second bâtiment reliés par une cour extérieure.

Caractéristiques du poste:

• 7h par semaine scolaire (rémunération sur une année civile)
• Horaires découpés (suivant les horaires d'ouverture de la structure)

Les missions de direction:

• Rédiger le projet pédagogique et en être garant
• Suivre le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa mise en œuvre
• Encadrer et organiser les activités
• S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Créer le lien avec les familles
• Suivre les inscriptions, réservations et facturations
• Gérer les mails
• Construire, animer et maintenir une cohésion de l'équipe d'animation
• Élaborer les plannings du personnel
• Faire remonter les besoins en formation de l'équipe
• Élaborer et suivre le budget
• Gérer les commandes pédagogiques et de fonctionnement liées au service
• Être garant du maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements d'activités
• Assurer les déclarations TAM et les déclarations auprès de la CAF
• Suivre les versements de la prestation de service
• Être en relation avec les différents collaborateurs: agents et élus communaux, écoles, SDJES, CAF, communauté de communes, etc.

Les missions d'animation:

• Accompagner les enfants sur les trajets école/accueil périscolaire en veillant à leur sécurité
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
• Accueillir les parents et les enfants, être à leur écoute
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants
• Connaître et mettre en place le règlement de fonctionnement
• Participer au rangement et à l 'entretien des locaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées:

• Bonne écoute
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe
• Organisation et rigueur
• Discrétion et autonomie
• Goût du travail avec les enfants.

Rémunération:

• Grille indiciaire
• RIFSEEP
• Adhésion au CNAS/FDAS
• Participation employeur prévoyance et mutuelle sur présentation d'un contrat labellisé.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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