Animateur en Lieux à Vivre (H/F)

GROUPE AMITIE FRATERNITE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Toulouse recherche un Animateur en Lieux à Vivre (H/F) en CDD de 6 mois. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans le secteur social avec un public en difficulté. Il sera responsable de l'écoute et du dialogue avec les habitants, de l'animation des activités et de la gestion des conflits. Un permis de conduire est requis. Ce poste à temps partiel demande une grande disponibilité et un bon sens des responsabilités.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Primes

Qualifications

• Expérience significative requise dans le secteur social.
• Capacité à travailler seul en responsabilité.
• Disponibilité et sens de l'engagement.

Responsabilités

• Assurer l'écoute et dialoguer avec les habitants.
• Veiller au respect des règles du lieu de vie.
• Participer à la gestion des conflits.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue

Animation de lieux d'accueil et d'hébergement

Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces

Travail d'équipe

Capacité à gérer des conflits

Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté

Formation

Expérience de 1 an

Outils

Véhicule léger (permis indispensable)

Description du poste

Offre n\u00b7 201GQZM Animateur en Lieux à Vivre (H/F)

****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants.

Responsabilités

• Écoute et dialogue
• Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes
• Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire
• Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre
• Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes
• Veille à l'état général des lieux
• Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité
• Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu
• Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage) aux Naubalette (13 heures)
• Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux)
• Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets
• Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes aux 7 Deniers (3 heures)
• Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu

Compétences

• Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue
• Animation de lieux d'accueil et d'hébergement
• Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces
• Travail d'équipe
• Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique
• Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes
• Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité
• Sens de l'autorité et du respect des règles
• Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté
• Capacité d'interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés
• Capacité à gérer des conflits
• Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu
• Capacité de « faire avec » les personnes
• Disponibilité et sens de l'engagement

Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail

Temps partiel – 24 h/semaine. Travail en journée

Salaire

• Brut Mensuel : 1549.0 - 1550.0 € sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Expérience

• 1 an (indispensable)

Compétences spécifiques

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Gérer une situation conflictuelle
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Information complémentaire

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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