Animateur EHPAD (H/F)

Aurillac-Emplois; Aurillac; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Avantages CSE

Résumé du poste

La Villa Ste Marie, EHPAD géré par Les Cités Cantaliennes de l'Automne, recherche un animateur (h/f) en CDI. Vous concevrez et mettrez en œuvre des animations visant le maintien de l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents, en lien avec le personnel et les familles.

Vous animez des activités variées, adaptez-les aux capacités et pathologies, développez des partenariats extérieurs et assurez le suivi et l’évaluation des actions. Prime Ségur et avantages CSE sont proposés.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles.
• Concevoir et gérer un projet.

Responsabilités

• Concevoir et proposer des animations adaptées aux envies et capacités des résidents.
• Adapter les activités au niveau d'autonomie et aux pathologies.
• Recueillir les centres d’intérêts et présenter le programme.
• Elaborer et mettre en oeuvre le projet d’animation.
• Mettre en place des événements festifs.
• Maintenir le lien social entre résidents.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
• Suivre et évaluer les activités et rédiger des comptes rendus.
• Gérer le matériel et coordonner les partenariats externes.

Connaissances

Animation socioculturelle

Gestion de projet

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

L'EHPAD La Villa Ste Marie recherche son futur animateur (h/f). L'animateur/rice crée, programme, organise, met en place et suit des actions d’animation en lien avec le projet personnalisé de chaque résident, dans le cadre du projet d’établissement. Il/elle définit et organise des projets visant à la valorisation, la socialisation et l’autonomie des personnes âgées. Il/elle établit des relations de confiance avec les résidents en collaboration avec les équipes, les familles et bénévoles. Il/elle propose des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. Il/elle développe une vision prospective et d’anticipation des différentes missions de son secteur.

Missions du poste

1. Une organisation et mise en place d’activités
   • Concevoir et proposer des animations adaptées aux envies et aux capacités motrices, sensorielles et cognitives des résidents (atelier mémoire, musique, art plastique, activité physique douce, sortie, ...)
   • Adapter les activités au niveau d'autonomie et aux pathologies (maladies neurodégénératives type Alzheimer et apparentées, déficiences motrices et sensorielles)
   • Recueillir les centres d’intérêts des résidents accueillis et présenter le programme d’activité.
   • Elaborer et mettre en oeuvre le projet d’animation.
   • Mettre en place des événements festifs (anniversaire fêtes traditionnelles et spectacle).
2. Maintien du lien social
   • Encourager la communication et les échanges entre les résidents.
   • Lutter contre l’isolement et favoriser l’inclusion de chacun.
   • Animer des discussions ou des groupes de parole.
3. Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
   • En partenariat avec l'équipe soignante et le psychologue, proposer des activités adaptées aux besoins médicaux.
   • Échanger avec les familles pour personnaliser l’animation en fonction des habitudes et envies des résidents.
4. Suivi et évaluation des activités
   • Observer les réactions des résidents, évaluer leur participation et ajuster les activités en conséquence.
   • Rédiger des comptes rendus d’animation pour améliorer les pratiques et assurer une continuité.
   • Participer aux réunions d'équipe pour évaluer l’impact des animations.
5. Gestion du matériel et des partenariats
   • Assurer la gestion du matériel d’animation.
   • Travailler avec des associations ou intervenants extérieurs pour diversifier les activités.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien‑être. Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l’architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté.

Offre à pourvoir en CDI.

Prime Ségur. Avantages CSE.

Profil recherché

• Expérience : Débutant accepté.
• Compétences : Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, Concevoir et gérer un projet.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).