Animateur de réseau - Grand Est (H/F)

Uptoo France; Nancy; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

iPhone

PC portable

Carte essence

Télepéage

Forfait repas

Mutuelle haut de gamme

Avantages CSE

Résumé du poste

Uptoo France recherche un animateur réseau itinérant pour couvrir le Grand Est (départements 10, 51, 08, 55, 54, 57, 67). Vous animez et développez un réseau de 201 distributeurs et fidélisez une clientèle d’artisans et d’entreprises du bâtiment, en assurant le relais terrain de la marque et le suivi régulier.

Le poste prévoit 4 jours sur le terrain (2 nuits/semaine) et 1 jour en télétravail, avec un CA collectif visé de 2 millions d’euros et des objectifs axés sur la qualité et la fidélisation.

Qualifications

• 4/5 ans d’expérience en commercial B2B itinérant.
• Idéalement dans l’animation de réseau, la vente indirecte ou le secteur du bâtiment (bois, peinture, rénovation).
• Connaissance des outils électroportatifs ou appétence technique.
• Expérience en formation et animation.
• Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer votre temps sur un secteur étendu.

Responsabilités

• Animer et développer notre réseau de 201 distributeurs (nationaux et indépendants).
• Fidéliser et négocier des contrats directs (8 contrats à signer par an).
• Visiter 4 à 5 distributeurs par jour et 4 clients finaux par semaine.

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients

Leader sur son marché

Process et organisation

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes la filiale française d’un groupe familial allemand, leader dans la fabrication et la distribution d’outillage électroportatif haut de gamme. Depuis plus de 90 ans, nous équipons les professionnels du bâtiment, du travail du bois, de la peinture et de la rénovation avec des outils innovants, fiables et durables. Notre positionnement premium repose sur une qualité technique inégalée, un service client proche des standards du luxe et une innovation constante, comme en témoignent nos solutions connectées et nos systèmes propriétaires.

Ce qu’on vous propose

Nous recherchons un animateur réseau itinérant pour couvrir la zone Grand Est (départements 10, 51, 08, 55, 54, 57, 67). Votre mission sera d’animer et développer notre réseau de 201 distributeurs (nationaux et indépendants) tout en fidélisant une clientèle d’artisans et d’entreprises du bâtiment. Vous serez le relais terrain de notre marque, avec pour objectifs principaux :

• Animer le réseau : organiser des événements (journées techniques, portes ouvertes), former les équipes de vente et les clients finaux, et assurer un suivi régulier (merchandising, réassort, nouveautés).
• Développer la demande : visiter 4 à 5 distributeurs par jour et 4 clients finaux par semaine, en mettant l’accent sur la qualité des échanges et la prescription technique.
• Fidéliser et négocier : entretenir des relations durables avec les distributeurs et négocier des contrats directs (8 contrats à signer par an).

Votre rythme : 4 jours sur le terrain (avec 2 nuitées par semaine) et 1 jour en télétravail, pour un équilibre optimal entre présence terrain et organisation personnelle. Vous bénéficierez d’un portefeuille solide et d’un CA collectif cible de 2 millions d’euros par an, sans objectif individuel sectoriel, pour privilégier la qualité et la fidélisation.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous avez 4/5 ans d’expérience en commercial B2B itinérant, idéalement dans l’animation de réseau, la vente indirecte ou le secteur du bâtiment (bois, peinture, rénovation, distribution spécialisée). Une connaissance des outils électroportatifs ou une appétence technique sera un atout majeur pour vous immerger dans notre univers.

• Expérience en formation et animation : capable de fédérer des groupes, organiser des événements et dynamiser des points de vente.
• Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (artisans, responsables de magasins, directeurs d’entreprises).
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer votre temps sur un secteur étendu.

Vos qualités humaines :

• Leadership naturel : esprit de coach pour motiver les équipes et créer une dynamique collective.
• Résistance et équilibre : les déplacements fréquents, les découchés et les kilomètres ne vous font pas peur, et vous savez gérer votre activité avec efficacité.
• Passion pour la technique : envie d’apprendre et de transmettre votre savoir sur des produits techniques et exigeants.

Prérequis :

• Bac+2 minimum (école de commerce ou licence professionnelle appréciée).
• Anglais souhaité (documentations et formations en anglais).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise familiale internationale alliant stabilité, innovation et culture humaine. Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif : un package global visé entre 45 000 € et 50 000 € brut/an.
• Des avantages premium : véhicule de fonction, iPhone, PC portable, carte essence, télépéage, forfait repas, mutuelle haut de gamme, et avantages CSE (chèques cadeaux, etc.).
• Un environnement stimulant : autonomie dans la gestion de votre secteur, diversité des missions (60% commerce / 40% technique), et accès à un portefeuille clients prescripteurs.
• Une marque engagée : outils innovants (batteries Bluetooth, machines connectées), formation exigeante et accompagnement terrain pour une intégration réussie.

Si vous êtes un commercial terrain passionné, rigoureux et humain, ce poste est fait pour vous !

Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves

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