Animateur d'activités périscolaires à St Usage 7h05 (H/F)

CC RIVES DE SAONE; Saint-Usage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un animateur d'activités périscolaires à Saint-Usage pour animer et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Le candidat doit avoir une formation BAFA ou un diplôme équivalent ainsi qu'une expérience dans l'animation. Cette fonction est en CDD à temps partiel, rémunérée selon expérience, et inclut des avantages sociaux.

Prestations

Prestations d'actions sociales

Participation mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique.
• Nature organisée et rigoureuse, qualités relationnelles appréciées.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Animer des cycles d'activités périscolaires.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

Connaissances

Qualités relationnelles et pédagogiques

Esprit d'initiative

Sens du travail en équipe

Imaginatif et créatif

Discrétion et sens du service public

Formation

BAFA ou diplôme professionnel équivalent

CAP petite enfance

Description du poste

Animateur d'activités périscolaires à St Usage 7h05 (H/F)

Animateur d'activités périscolaires à St Usage 7h05 (H/F) 21 - ST USAGE

Offre n° 200RZSS Animateur d'activités périscolaires à St Usage 7h05 (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Intégrer les objectifs du Service éducatif. Participer aux réunions pédagogiques d'équipe. Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCR. Gérer les listes de présence. Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques d'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.

• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Esprit d'initiative, sens du travail en équipe
• Imaginatif et créatif
• Discrétion et sens du service public
• Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur)
• Avoir le sens des responsabilités, autonomie, ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.

Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine. Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h per week de réunion d'équipe. Soit 7.05H annualisées. Prise de poste : 03/11/2025. Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire. Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H5/semaine Travail en horaires décalés
Salaire

• Rémunération statuaire

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - L'une des formations est requise. Cette expérience est indispensable.
• Aucune formation scolaire Petite enfance- BAFA ou équivalent. Cette formation est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP petite enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• BAFA / CAP petite enfance ou équivalent. Cette compétence est indispensable.
• Techniques d'animation. Cette compétence est indispensable.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Située dans le triangle de Beaune, Dijon, Dole, la communauté de communes Rives de Saône compte plus de 21 000 habitants et offre des paysages bucoliques composés de forêt, de prairies, d'étangs, de canaux et de rivières. Territoire recherché depuis peu par une population urbaine souhaitant un autre cadre de vie, au carrefour des voies fluviales, elle fait du développement économique et touristique et de l'évolution des centres bourgs des axes forts de ses politiques publiques.