Animateur « Coup de Pouce » H/F

Mairie

Vallauris

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

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Résumé du poste

La Mairie de Vallauris recherche un animateur(trice) pour le programme Coup de Pouce Cli, en partenariat avec l’association Coup de Pouce Cli, dédié à des enfants de CP et à leurs parents. Il/elle animera des activités ludiques et créatives après l’école, sous supervision d’un coordinateur et en lien avec les enseignants.

Le poste nécessite disponibilité 2 soirs par semaine et 1h30 d’animation après l’école, à partir de novembre 2026 jusqu’en juin 2027.

Qualifications

  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables.
  • Ecoute et capacité à interagir avec enfants et parents.
  • Discrétion et sens des responsabilités requis.
  • Autonomie dans la préparation et l'animation des séances.

Responsabilités

  • Animer un groupe de CP après la journée scolaire (1h30, 2 soirs/semaine).
  • Suivre le protocole de l'Association Coup de Pouce Cli et les consignes en place.
  • Favoriser l'implication des parents et collaborer avec enseignants et coordinateurs.
  • Participer à l'évaluation de l'action via questionnaire de bilan.

Connaissances

Relationnel
Esprit d'équipe
Ecoute
Discrétion
Autonomie
Sens du service public

Description du poste

la ville est à la recherche un animateur(trice) « COUP DE POUCE » au sein de la direction jeunesse et sports. En partenariat avec l'association « Coup de Pouce », partenaire de la réussite à l'école et l'éducation nationale, la mairie met en oeuvre l'action Coup de Pouce Cli : Club livres. Cette action est une activité périscolaire destinée à des enfants de CP et à leurs parents. Elle vise à : - Stimuler par le jeu le goût de la lecture littéraire - Renforcer la confiance des enfants et le sens donné aux apprentissages - Renforcer la capacité de leurs parents à accompagner efficacement la scolarité de leur enfant

Missions Générales
  • Un groupe de 5 enfants de CP, en suivant le protocole de la séance conçue par l'Association Coup de Pouce autour d'activités ludiques et créatives
  • Susciter chez les enfants l'appétence pour les livres
  • Favoriser l'implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club
  • Travailler en lien avec les enseignants.
Compétences requises
  • Adhérer à la philosophie de l'action et s'investir dans ses missions avec conviction
  • Accepter les règles du Coup de Pouce Cli et les respecter rigoureusement
  • Préparation de la séance, gestion du temps et des activités, application des consignes envers les enfants et leurs parents
  • Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d'équipes
  • Communiquer régulièrement avec l'équipe (autres animateurs, coordinateur, enseignants des enfants, pilote) et les parents pour assurer le suivi de l'action
  • Participer à l'évaluation de l'action en renseignant un questionnaire de bilan en ligne, à la fin de l'année Coup de Pouce.
Profil recherché
  • Avoir 18 ans
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Ecouter
  • Savoir communique
  • Etre autonome, responsable, agréable
Conditions de travail
  • Animer pendant 1h30, après la journée de classe, 2 soirs par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00).

Poste à pouvoir : De novembre 2026 à juin 2027

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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