Animateur coordinateur en résidence pour seniors (H/F)

DOMITYS; Poissy; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte vacances CSE

Subvention culture

Chèque Noël

Hébergement et restauration en résid.

Mobilité interne

Prime de cooptation

Job summary

DOMITYS Poissy recherche un animateur(trice) pour concevoir et piloter des programmes d’animation destinés aux résidents afin de favoriser le bien‑vivre et l’épanouissement au quotidien.

Vous organiserez activités variées, planifierez des événements, coordonnerez les intervenants et développerez des partenariats locaux tout en assurant sécurité et qualité des prestations et en représentant l’établissement lors d’événements publics.

Qualifications

• Titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle ou équivalent (BPJEPS, DU animation personnes âgées ou BTS SP3S).
• Expérience sur un poste d’animateur dans le domaine socio-culturel exigée ou souhaitée.

Responsibilities

• Conception et pilotage des programmes d’animation et d’activités variées pour les résidents.
• Organisation et planification d’événements, sélection et coordination des intervenants, gestion des ressources matérielles et financières.
• Organisation et supervision des déplacements ou excursions culturelles dans le respect des règles de sécurité.
• Représentation et développement de partenariats locaux, ouverture au grand public et relations publiques.
• Intégration des résidents et évolution du programme via un parcours d’accueil et d’intégration.

Skills

Sens du service

Écoute active

Organisation

Rigueur

Relationnel

Education

DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle

BPJEPS

DU animation personnes âgées

BTS SP3S

Job description

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d’orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d’activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens.

Conception et pilotage des programmes d’animation :

Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents.

Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité.

Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence.

Représentation et développement de partenariats locaux :

En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l’image de la résidence lors d’événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, …).

Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l’offre d’animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l’ancrage local de la résidence.

• Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Vous devez idéalement être titulaire d’un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d’un BPJEPS, d’un DU animation personnes âgées, ou d’un BTS SP3S et disposer d’une expérience sur un poste d’animateur dans le domaine socio-culturel.

La possession du permis B est souhaitée.

pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS,

• Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
• Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur
• Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel

Avantages :

CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.