Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité H/F

France Travail; Sélestat; Sur place; EUR 2 400 - 3 400; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail au sein du service Jeunesse recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour assurer l'accueil et l'encadrement des enfants, l'organisation des activités d'accompagnement à la scolarité et la mise en oeuvre du projet pédagogique.

Vous travaillez les mardis, jeudis et vendredis après-midi (à partir de 13 h 30 le lundi) et participez à la vie du projet éducatif, au suivi du matériel, et aux rencontres avec les familles et les bénévoles pour une année scolaire active.

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience dans l'encadrement de jeunes enfants.
• Disponibilité les mardi, jeudi et vendredi après-midi.
• Bonne connaissance des activités périscolaires et du cadre sécurité.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer les enfants.
• Animation des activités d'accompagnement à la scolarité.
• Suivi du matériel et du projet pédagogique.
• Participation aux réunions et à la sécurité des lieux.

Connaissances

Animation de groupes

Motivation

Communication enfants

Urgences et premiers secours

Psychologie enfant

Droit de l'enfant

Règles et procédures

Informer parents

Projets éducatifs

Concevoir activités

Préparer matériel

Participation active

Formation

Employé qualifié

Description du poste

MISSIONSAu sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) :- de l'accueil et de l'encadrement des enfants- de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité- de la participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique- de l'accueil des familles- du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles- du suivi et de la gestion du matériel- de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel- du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles- de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable- d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles- de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail- de respecter les différents process mis en placeVous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis.Poste à pourvoir à partir du 1er octobre, pour toute la durée de l'année scolaire. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

Experience

• 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfants

Compétences

• Techniques d'animation de groupes,Techniques de motivation,Communication avec les enfants et les adolescents,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Encourager la participation active des personnes,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Veiller au respect des règles de vie collective,Assurer la confidentialité des informations familiales,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Communiquer efficacement avec les familles,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Dynamisme, patience, disponibilité,Bonnes qualités relationnelles,Bonne culture générale

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.