Descriptif du poste
Rattaché à la Direction des Ventes, vous aurez pour missions principales :
- Animer un réseau de diffuseurs sur un secteur défini (GMS, maisons de presse, boulangeries, etc)
- Développer le maillage du réseau en ouvrant de nouveaux points de vente
- Développer la confiance et la relation commerciale avec les points de vente du secteur en assurant des visites régulières du réseau
- Assurer la mise en avant des produits et leur disponibilité
- Fidéliser les diffuseurs en mettant en avant les avantages à devenir ambassadeur du Dauphiné Libéré
- Développer les opportunités commerciales sur le réseau
- Proposer les nouveautés produits et services du Dauphiné Libéré aux diffuseurs
- Négocier des animations en points de vente qui sont ensuite assurées par des prospecteurs
- Développer les ventes en nombre de produits Dauphiné Libéré
- Développer les opportunités commerciales sur les évènements du secteur
- Planifier les évènements sur lesquels le Dauphiné Libéré doit être présent
- Négocier des animations sur les évènements clés du secteur géographique
- Mettre en place des partenariats avec les organisateurs
- Représenter la marque Dauphiné Libéré auprès des diffuseurs
- Assurer la communication des nouveautés du Dauphiné Libéré auprès des diffuseurs
- Remonter les demandes des diffuseurs auprès de la direction régionale
- Analyser l’évolution de l’offre en points de vente et remonter les informations concurrentielles à la direction régionale
- Suivre et analyser les performances du secteur
- Vérifier que les réglages de dotations des points de vente sont optimisés pour assurer un maximum de ventes tout en évitant les invendus
- Etre force de proposition sur des réglages spécifiques lors d’évènements/faits divers locaux ponctuels susceptibles d’augmenter les ventes
- Vérifier la performance des points de vente du secteur et déclencher des visites spécifiques en cas de doute pour trouver des solutions
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :
- d’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
- d’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
- d’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
- d’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
- d’une politique RSE ambitieuse ;
- de nombreux avantages : véhicule de service, RTT, titres restaurant, …
Profil recherché
Compétences comportementales attendues : Communication et influence : engager les diffuseurs et promouvoir la marque / Aptitude à la vente : négociation orientée résultats / Adaptabilité et résilience : naviguer dans un environnement commercial dynamique et motivation face aux défis / Esprit d’équipe : collaboration étroite avec les équipes internes pour aligner les actions et atteindre les objectifs communs.