# Animateur commercial H/F* Le Neubourg, 27110* CDI* 02/02/2026* Permis requis* 1941€- 5000€## DescriptionDepuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !* Conquérir de nouveaux clients : **prospecter** activement auprès des particuliers et des professionnels.* Comprendre et convaincre : **analyser les besoins** des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions.* Transformer les opportunités en succès : **conclure des ventes** dans un environnement concurrentiel.* **Être l'ambassadeur** de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques.* **reporting régulier** de votre activité auprès de votre hiérarchie.## Profil**Le talent que nous recherchons*** Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale* Votre **aisance relationnelle** et votre sens du service client sont vos atouts majeurs* Vous êtes **autonome** et capable de gérer votre activité sur le **terrain*** Votre organisation et votre **gestion des priorités** sont efficaces* Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs**Conditions d’embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement)**Contrat : CDI 35 heures, temps plein avec période d'essai de deux mois renouvelable une fois.Horaires :* Lundi au samedi : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00* Repos : 1 jour aléatoire par semaine.**Vos avantages, notre engagement****Avantages sociaux :*** **Carte tickets restaurant**:13,60 € par jour travaillé, participation de l’employeur à hauteur de 6.80€* **Protection sociale (IRP AUTO) :** prise en charge de 50 % du forfait sur la base RPCS. Possibilité d’augmenter vos garanties à votre initiative.* **Package de rémunération :** primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an.* **Activités de cohésion trimestrielles :** intra ou interservices (ex. : afterworks, événements d’équipe, arbre de Noël, etc.), hors temps de travail.**Package de rémunération :*** Minimum garanti de 1 941 € brut. Salaire moyen de l’entreprise : 2500 € net. Commissions déplafonnées.* Primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an.* Forfait mobile : remboursement de votre forfait à hauteur de 50% et dans la limite de 30 € par mois (sous forme de note de frais).**Après validation de la période d’essai**: Véhicule de service, badge télépéage, carte essence.