Animateur BAFA petites Vacances (H/F)

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE; Lannion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur BAFA pour accueillir des enfants de 3 à 12 ans lors des petites vacances. Les candidats doivent être titulaires d'un BAFA ou équivalent et avoir une passion pour l'animation. Les missions incluent la mise en œuvre d'un projet pédagogique et la gestion de l'accueil des enfants sur plusieurs sites. Ce poste est en CDD avec un engagement de 35 heures par semaine.

Qualifications

• BAFA ou équivalent requis.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants de 3-12 ans lors des accueils de loisirs.
• Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique.
• Gérer les conflits entre enfants et garantir le respect des règles de vie.

Connaissances

Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Concevoir et animer des activités sportives

Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200VTTW
Animateur BAFA petites Vacances (H/F)

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute deux (e) Animateurs(trices) ALSH, pour les petites vacances:- Pour les vacances d'hiver : du 16 au 27 février 2026 (sur 1 à 2 semaines)- Pour les vacances de printemps : du 13 au 24 avril 2026 (sur 1 à 2 semaines)Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : - Trédrez-Locquémeau - Ploumilliau - Plouaret - Cavan - La Roche Jaudy - Pleumeur-Gautier - Minihy-TréguierIls/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. Profil recherché : BAFA ou équivalentAssurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public.Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Participer au fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l'équipe d'animationConcevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).Respecter et repérer les enfants dans leurs spécificités Repérer les enfants en situation de difficulté et en faire part au- directeur de l'accueilSAVOIR (formation souhaitée) : Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS.SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Avoir le sens du service public. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.Candidature (CV, lettre de motivation, diplôme du BAFA ou équivalent) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761 22307. Bien préciser sur votre candidature : la période et le site d'accueil souhaités

Type de contrat CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil-expériences

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités sportives
• Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
• Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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