Offre n° 202FNSZ Animeur Animatrice Relais Petite Enfance et Accueil de Loisirs (H/F)
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance et Accueil de Loisirs. Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à faire parvenir avant le 21/01/2026.
Missions
- Animation du Relais Petite Enfance (RPE)
- Mettre en œuvre et évaluer le projet de fonctionnement pédagogique du RPE
- Accueillir et informer les familles
- Animer un réseau d’assistantes maternelles
- Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Travailler en partenariat
- Assurer le suivi administratif des activités du RPE dans un cadre défini
- Travailler en équipe
- Participer à l’animation de l’accueil de loisirs pour les enfants d’âge maternel, en équipe
Profil souhaité
- Éducateur(trice) de jeunes enfants, BTS Économie Sociale et Familiale ou expérience professionnelle équivalente significative dans le social et/ou la petite enfance (minimum BAC +2)
- Expérience auprès des publics : petite enfance, enfance
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et de l’écrit
- Facilités relationnelles, capacité à travailler en partenariat, conduite de réunions, médiation
- Aptitudes à animer des groupes d’enfants et d’adultes
- Esprit d’adaptation et d’analyse
- Bon niveau administratif
Contraintes liées au poste
- Disponibilité
- Réunions en soirée
- Déplacements ponctuels sur le département
Conditions
Lieu de travail : Le Cosmopôle ducey-les-Chéris
Type de contrat : CDD de 10 mois - équivalent temps plein
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire indicatif : 2 025,95 € brut mensuel pour un temps plein (indice 285)
Convention collective : Animation
Expérience
- 6 mois auprès de la petite enfance/enfance (indispensable)
- BAC +2 ou équivalents, Éducateur jeune enfant (indispensable)
- BAC +2 ou équivalents – BTS Économie Sociale et Familiale (indispensable)
Compétences
- Accueillir des enfants (indispensable)
- Co-concevoir un projet individualisé (indispensable)
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables (indispensable)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (indispensable)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (indispensable)
- Relayer de l’information (indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
20 à 49 salariés