ANIMATEUR / ANIMATRICE POLYVALENT ( E ) (H/F)

KALAMUS GUADELOUPE; Saint-Claude; Sur place; EUR 7 300 - 8 400; Temps partiel

Résumé du poste

KALAMUS GUADELOUPE recherche un Employé qualifié pour animer et adapter des activités en lien avec le projet pédagogique, au sein d'une équipe éducative. Vous participerez à la médiation, à la sécurité et à l'organisation des espaces, selon les besoins des enfants et les règles en vigueur.

Profil souhaité: débutant accepté, CAP Petite Enfance/BAFA ou CPJEPS AAVQ indispensables; contrat CDD de 11 mois à temps partiel (14h/semaine); travail en journée et horaires variables.

Qualifications

• CAP Petite Enfance / BAFA Cette formation est indispensable
• CPJEPS AAVQ Cette formation est indispensable

Responsabilités

• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires.
• Médiation et gestion des conflits au sein du groupe d'enfants.
• Aménagement des espaces et sécurité.
• Partager les informations avec l'équipe et le responsable.
• Participer à la circulation de l'information entre enseignants, direction et familles.
• Participer au non-gaspillage du matériel.
• Gestion du planning et horaires variables.

Connaissances

Concevoir activités

Animation loisirs

Informer parents

Gestion sécurité

Formation

CAP Petite Enfance / BAFA

CPJEPS AAVQ

Description du poste

Les activités principales de ce poste sont les suivantes :Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières.Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.Participer à la circulation de l'information entre les enseignants, la direction et les familles : relais.Faire participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil.Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil et de l'école.Gérer le temps dans l'organisation des activités.Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.Le planning de travail sera définit en fonction du volume d'heures à réaliser et des besoins du service, notamment sur les temps de pause méridienne et la garderie du soir.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• selon le nombre d'heure réalisé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP PETITE ENFANCE / BAFA Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- CPJEPS AAVQ Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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