Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MULTI ACCUEIL DES PREMIERS PAS; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants à Nantes recherche un Animateur/Animatrice de petite enfance en CDD de 7 mois. Le candidat doit avoir un CAP Accompagnement éducatif et aimer travailler en équipe. Les responsabilités incluent la prise en charge des enfants et le soutien à la parentalité. Le poste propose un travail à temps partiel avec divers avantages tels que des tickets restaurants, des congés conventionnels et une prise en charge du transport.

Prestations

Carte tickets restaurants

Congés conventionnels

Prise en charge du transport 60%

Mutuelle

Retraite complémentaire

Qualifications

• Diplôme spécifique en accompagnement éducatif ou santé.
• Capacité à travailler en équipe collaborative.
• Empathie et écoute active envers les enfants et leurs familles.

Responsabilités

• Prendre en charge les besoins des enfants en bas âge.
• Assurer l'accueil et la communication avec les parents.
• Participer aux activités d'éveil en équipe.

Connaissances

Aimer travailler en équipe

Être à l'écoute et empathique

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance

BEP Carrières sanitaires et sociales

Bac Pro ASSP

Diplôme d'État aide médico-psychologique

Description du poste

Offre n° 201FXFJ
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Localisation : Multi-Accueil Des Premiers Pas, 3, rue du bois de hercé – 44100 Nantes.
Parc et transports disponibles.
Contrat : CDD de remplacement à compter du 5 janvier 2026 pour une durée de 7 mois – temps partiel 21 h / semaine avec mercredi, jeudi et vendredi travaillés + possibilité d’heures complémentaires.
Salaire brut mensuel : 2 058,75 € + reprise d’ancienneté.
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5 €), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transport 60 %, supplément familial de traitement, prime d’éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe, et répondre à leurs besoins d’hygiène, de santé, de sécurité physique et affective, d’éveil, de socialisation, d’autonomie, etc.
• Assurer l’accueil et la transmission des informations avec les parents.
• Participer au développement de l’enfant via des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe.
• Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co‑construit et adapté, création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, BEP Carrières sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, Diplôme d’État aide médico‑psychologique.
• Aimer travailler en équipe de manière collaborative.
• Être à l’écoute, empathique, facilitant les relations avec les familles et l’équipe éducative.
• Bonne capacité à s’adapter aux imprévus et à modifier les priorités quand le quotidien le nécessite.
• Un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité.
• Souhaiter s’engager dans un projet réunissant l’accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d’accompagnement global.

Employeur

10 à 19 salariés | Mme RODINA NOEL SAR