Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

ADAGES ESPACE FAMILLE; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme d'accueil pour jeunes enfants à Béziers recrute un Animateur/Animatrice pour assurer la sécurité et l'éveil des enfants. Vous travaillerez en équipe et serez en charge de l'accueil et des activités. Un diplôme en petite enfance ou en animation est apprécié, ainsi qu'une expérience significative. Ce poste est un CDD de 1 mois à temps partiel avec des horaires irréguliers. Vous devrez être flexible et réactif face aux besoins des enfants et de leurs parents.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle santé

CSE

Qualifications

• Diplôme de la petite enfance ou de l'animation apprécié.
• Expérience exigée auprès des jeunes enfants.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants.
• Mettre en place des activités favorisant l'éveil des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Flexibilité

Réactivité

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Formation

CAP AEPE, BEP CSS ou équivalent

BPJEPS

Description du poste

Offre n° 200WXDN
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS

Missions principales

• Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes
• Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants confiés par leur parent, parfois dans un contexte d'urgence
• Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la continuité éducative du service
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité de la structure
• Entretenir les espaces de vie de l'enfant
• S'adapter aux besoins spécifiques liés au service urgence, avec une forte réactivité
• Communiquer de manière constructive avec les parents

Modalités

Durée et temps de travail : Poste en contrat CDD de 1 mois, renouvelables, 24h30 hebdomadaires (70%) Travail avec de grandes amplitudes horaires de 11h (10h30 à 21h30 avec 1 h de pause) sur 2 à 3 journées parsemaine (roulement sur 3 semaines impliquant un weekend sur 3 et un mercredi sur 3) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels, CSE, mutuelle santé).

Profil souhaité

• Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS ou équivalent) et/ou de l'animation (BPJEPS) apprécié
• Expérience exigée auprès du jeune enfant
• Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité
• Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur
• Permis B indispensable
• Compétences et aptitudes : autonome, organisé.e, rigoureux.se, sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et adaptabilité.

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H50/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1427.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

50 à 99 salariés

Dans le cadre de la prévention et du soutien à la parentalité, le Relais parental (accueil collectif de 8 places de jour/nuit) a pour mission première d'accueillir 24h/24h, 365 jours par an, des enfants à la demande de leurs parents, lorsqu’ils en ont besoin, de manière ponctuelle ou régulière, que ce soit dans le cadre d'un répit parental ou face à des difficultés (hospitalisation, insertion professionnelle). Mme Sandrine CAUQUIL