Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

BULLES DE SAVON; Albi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un Animateur/Animatrice petite enfance en CDD de 6 mois, à temps partiel (25h/semaine). Sous la responsabilité de la directrice, le candidat accueillera les enfants, organisera des activités et veillera à leur hygiène et sécurité. Un CAP/BEP en petite enfance et 6 mois d'expérience sont requis. Le salaire horaire brut varie de 12,90€ à 13,00€.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en petite enfance requise.
• Connaissances des étapes du développement de l'enfant.
• Capacité à organiser et animer des activités d'éveil.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Organiser des activités selon un planning hebdomadaire.
• Assurer les soins d'hygiène des enfants.

Connaissances

Connaître les besoins de l'enfant

Esprit d'initiative

Faire preuve d'anticipation

Savoir gérer un petit groupe d'enfants

Savoir proposer des activités d'éveil adaptées

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200YWJY
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Sous la responsabilité du Directrice et de l'éducateur de jeunes enfants, vous aurez pour mission :

• Pour un remplacement : à partir du 23 Janvier jusqu'au 24 Juillet inclus – Journée continue sur 3 jours.
• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Aider aux repas, au coucher et au lever des enfants.
• Organiser des activités selon un planning hebdomadaire.
• Assurer l'animation quotidienne.
• Assurer les soins d'hygiène des enfants.
• Gérer la sécurité de l'enfant.
• Répondre aux besoins et être attentif aux rythmes des enfants.
• Rendre compte aux supérieurs des consignes particulières et des observations relatives à l'enfant.
• Participer aux réunions d'équipes et aux analyses de pratique.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Contrat travail : Durée du travail ; Temps partiel – 25 h/semaine ; Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12,90 € à 13,00 € sur 12 mois

Expérience

• 6 mois : cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance : cette formation est indispensable.

Compétences

• Connaître les besoins de l'enfant : cette compétence est indispensable.
• Esprit d'initiative : cette compétence est indispensable.
• Faire preuve d'anticipation : cette compétence est indispensable.
• Savoir gérer un petit groupe d'enfants : cette compétence est indispensable.
• Savoir proposer des activités d'éveil adaptées : cette compétence est indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés