Animateur / Animatrice petite enfance en crèche collective (H/F)

MAIRIE; Perros-Guirec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Perros-Guirec recherche un Animateur / Animatrice petite enfance pour accueillir des enfants de 0 à 3 ans et mettre en place des activités d'éveil. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance et 1 an d'expérience. Le travail se fait sous la supervision d'une éducatrice, avec un contrat CDI à temps partiel (28 heures par semaine). Salaire de 12 à 14 Euros brut de l'heure en fonction de l'expérience.

Qualifications

• 1 an d'expérience requis dans un poste similaire.
• Formation CAP Petite Enfance obligatoire.

Responsabilités

• Participer à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
• Assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins.
• Mettre en place des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Connaissances des règles d'hygiène en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 201QTBL
Animateur / Animatrice petite enfance en crèche collective (H/F)

Au sein de la Maison de l'Enfance et sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, responsable de l'unité d'accueil, vous participez à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans en :
- assurant la satisfaction des besoins fondamentaux visant au bien‑être et à la santé de l'enfant dans le respect de ses rythmes et de ses besoins
- accompagnant tous les moments de vie de l'enfant dans son unité d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène
- créant un climat de confiance et de sécurité affective
- mettant en place, en collaboration avec l'équipe et conformément au projet pédagogique, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement dans le respect de ses capacités et ses acquisitions
- participant, auprès de l'équipe de professionnels comme des parents, à la transmission d'informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins, respectant les valeurs éducatives réfléchies et validées en équipe
Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Connaissances des règles d'hygiène en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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