Animateur/Animatrice périscolaires et extrascolaires (H/F)

commune de Champagne au Mont d'Or; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune en France recherche un Animateur/Animatrice périscolaires pour travailler avec des enfants de 3 à 11 ans. Le rôle implique de proposer des activités ludiques, d'accueillir les enfants, et de respecter les projets pédagogiques. Une expérience en animation est souhaitée, ainsi qu'un diplôme dans ce domaine. Le contrat est un CDD de 7 mois avec un temps partiel de 20 heures par semaine. Vous serez intégré(e) dans une équipe professionnelle et dynamique.

Prestations

Primes

Travail durant les vacances scolaires

Qualifications

• Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée.
• Être volontaire, dynamique et à l'écoute.
• S'adapter rapidement aux situations.

Responsabilités

• Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans.
• Préparer et animer les temps d'animation.
• Participer aux réunions de préparation et bilan.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente

Expliquer et faire respecter les règles

Informer les parents sur l'organisation

Formation

BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance

BPJEPS ou autre diplôme d'animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 201NPXY
Animateur/Animatrice périscolaires et extrascolaires (H/F)

NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES.La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire.Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipeVos missions :Animations périscolairesPrendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs.Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings.Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentésRespecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesseParticipation aux réunions de préparation et de bilan en équipe :S'impliquer activement dans la vie de l'équipeÊtre force de propositionAvoir la capacité à faire le bilan de ses actionsPROFILÊtre titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..)Expérience d'encadrement d'enfants souhaitéeAvoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants.Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations.CONTRAT ET HORAIRESVous interviendrez sur les temps périscolaires : accueil du matin 07h30-08h30 midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Primes
• Vacataire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

commune de Champagne au Mont d'Or

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

D'autres offres peuvent vous intéresser :