Animateur / Animatrice Périscolaire (H/F)

OPAL

Lipsheim

Sur place

EUR 7 745 - 10 055

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

100% de prise en charge sur les transports en commun

100% de prise en charge sur les repas et goûters

60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise

Possibilité d'évolution rapide et de formation

Résumé du poste

OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965, recrute un Animateur périscolaire pour sa structure de Lipsheim. Ce poste implique des responsabilités variées, telles que l'accueil et l'accompagnement des enfants, ainsi que la proposition d'animations ludiques.

Les candidats doivent avoir de l'expérience et des compétences en animation, particulièrement dans le cadre éducatif. Le contrat est CDII avec un volume horaire de 21h par semaine, un taux horaire brut de 12,61€, et de nombreux avantages tels que la prise en charge des transports.

Qualifications

1 à 2 ans d'expérience exigée.
Capacité à travailler en équipe et à écouter.
Être force de proposition et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents et présenter le programme aux enfants

Formation

BAFA Titulaire ou équivalent

Description du poste

Offre n° 209FPRH Animateur / Animatrice Périscolaire (H/F)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire / Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Lipsheim (Alsace).

Missions

Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Avantages

100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Partenariats et aides diverses

Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales « vacances » ou « Noël » et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste

Contrat : CDII

Echelon : B

Indice : 265

Début : 01/09/2026

Intervention : Midi + Soir

Volume horaire : 21h00 par semaine de périscolaire (dont 02h00 de temps de réunion hebdomadaire) + 24h00 de préparation annuelle, soit 16.50 heures annualisées (lissée sur l'année)

Taux horaire brut : 12.61€

Salaire estimé : 901.65€ brut / 694.27€ net mensuel

Qualification(s) : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité

Expérience requise : 1 - 2 ans exigé

Information : Sous réserve de décision administrative

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association.

Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche.

Profil souhaité

Expérience et compétences détaillées ci-dessous.

Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable
CAP, BEP et équivalents- BAFA

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels