Animateur / Animatrice de développement local (H/F)

France Travail; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale à Rouen recherche un Animateur / Animatrice de développement local pour assurer un lien social dans les quartiers prioritaires. Le candidat devra collaborer avec des partenaires et promouvoir des stratégies de développement local. Le poste est accessible aux débutants, idéal pour ceux avec un Bac+3 ou Bac+4. CDD de 36 mois, salaire mensuel de 2025,00 €, travail à temps plein.

Qualifications

• Poste adulte relais: âgé de 26 ans minimum, résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Assure une mission de lien social à l'échelle de la QPV.
• Travaille en réseau, maintient et développe des partenariats.
• Anime les différentes instances de participation des habitants.
• Contribue à renforcer la dynamique d'animation locale.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Élaborer une stratégie de développement d'activité

Connaître le fonctionnement associatif

Maîtrise des outils bureautiques

Méthodologie de projet

Qualités rédactionnelles

Spécificités publics jeunes / dispositifs associés

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEJEPS ou Master gestion territoires

Description du poste

Animateur / Animatrice de développement local (H/F)

Location: 76 - ROUEN

Responsabilités

• Assure une mission de lien social à l'échelle de la QPV concernant les projets portés ou co-portés par l'association dans une optique de participation des habitant.es et de vivre‑ensemble (hors les murs, allers vers) via la dynamique partenariale et en appui de l'équipe.
• Travaille en réseau, maintient, consolide et développe des partenariats en lien avec l'agrément centre social.
• Anime les différentes instances de participation des habitants.es et développe la dynamique participative.
• Contribue à renforcer et développer la dynamique d'animation locale de proximité et à l'étendre à de nouveaux partenariats (bailleurs sociaux, associations, éducation nationale, collectifs d'habitat.es, institutions.)

Type de contrat: CDD – 36 Mois

Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée.

Déplacements: Jamais.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2025,00 Euros sur 12 mois
• Groupe C coefficient 285, CCN ECLAT

Profil souhaité

Critères incontournables : Poste adulte relais: âgé de 26 ans minimum, résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV).

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEJEPS ou Master gestion territoires

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Connaître le fonctionnement associatif
• Maîtrise des outils bureautiques
• Méthodologie de projet
• Qualités rédactionnelles
• Spécificités publics jeunes / dispositifs associés

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire