Animateur/Animatrice de centre de loisirs sans hébergement (H/F)

SIVOM D'ORBEC LA VESPIERE; Orbec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation locale située à Orbec recherche un Animateur/Animatrice de centre de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans. Vous serez responsable de la sécurité physique et morale des enfants tout en concevant et animant diverses activités éducatives et culturelles. Le poste est saisonnier avec une durée de 1 mois à un rythme de 35 heures par semaine. Une expérience d'un an dans l'animation est requise. Une rémunération de 11,88 Euros de l'heure est proposée, avec de la restauration.

Prestations

Restauration

Qualifications

• 1 an d'expérience dans l'animation est indispensable.
• Esprit d'équipe et réactivité sont nécessaires.
• Qualification : Employé non qualifié.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer des enfants de 3 à 11 ans.
• Garantir la sécurité des enfants.
• Animer des activités éducatives et ludiques.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer, faire respecter les règles et procédures

Animer une séance d’activités physiques

Assurer la sécurité des participants

Informer les parents

Description du poste

Offre n° 201SHLP

Animateur/Animatrice de centre de loisirs sans hébergement (H/F)

Missions principales

• Accueillir et encadrer des enfants de 3-6 ans, 6-11 ans
• Garantir la sécurité physique et morale et affective des enfants
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles et sportives
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective
• Assurer les temps de vie quotidienne (repas, goûter…)

Type de contrat

• Saisonnier - 1 Mois
• Durée du travail 35 h/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Restauration

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs – indispensable
• Expliquer, faire respecter les règles et procédures – indispensable
• Animer une séance d’activités physiques en veillant à la sécurité liée à la pratique
• Assurer la sécurité des participants durant l’activité
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Faciliter la communication par des activités créativesFavoriser l’intégration sociale des jeunes
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d’âge
• Préparer l’espace et le matériel nécessaires à la séance d’activité
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la propreté et à l’ordre dans les espaces de vie

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés