Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

France Travail; Mouroux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Mouroux recherche un Animateur/Animatrice d'enfants pour un CDD de 1 mois à temps partiel. Vos missions incluent l'animation d'activités éducatives et la surveillance des enfants durant les pauses méridiennes. Le candidat idéal doit avoir le BAFA ou équivalent, faire preuve d'empathie, et être capable de garantir la sécurité des enfants. Salaire proposé est de 14,50 euros de l'heure.

Qualifications

• Préférablement titulaire d'un CAP ou équivalent en petite enfance.
• Débutant accepté pour le poste.
• Diplôme BAFA ou équivalence requis.

Responsabilités

• Assurer une animation inventive et de qualité.
• Surveillance active des enfants pendant les activités.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.

Connaissances

Animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles

Observer le comportement des enfants

Formation

CAP, BEP ou équivalent petite enfance ou BAFA

Description du poste

Offre n° 200KYYK Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

Créatif (tive), sportif( tive), artiste, avec le gout du travail en équipe, Intervention sur la pause méridienne restauration scolaire du lundi au vendredi des semaines scolaires.

Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :

• Assurer une animation inventive et de qualité.
• Surveillance active de tous les temps et lieux susceptibles d'être occupés par les enfants.
• Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants sur le site des chicotets, l'école bled et l'école du Moulin.

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 14.50 Euros

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents petite enfance - OU BAFA ou équivalent (diplôme indispensable).

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.