Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Mairie de Roppe; Roppe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour assurer le temps de midi et la restauration scolaire auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Le poste nécessite le BAFA ou un CAP AEPE. Les horaires sont répartis sur plusieurs jours, avec un total de 30,50 heures par semaine. Une première expérience est appréciée, et une bonne capacité d'observation est essentielle.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BAFA ou CAP AEPE indispensable.
• Capacité d'observation et d'interaction avec les enfants.

Responsabilités

• Assurer le temps de midi et la restauration scolaire.
• Accompagner les enfants de 3 à 12 ans.
• Observer et soutenir les enfants dans leur évolution.

Connaissances

Habilitation BAFA

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Expliquer et faire respecter les règles

Observer le comportement de l'enfant

Formation

BAFA ou CAP AEPE

CAP, BEP équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200VNDD
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires. Mission : assurer le temps de midi, la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans. Durée hebdomadaire : 30,50 h réparties de la façon suivante : Lundi, mardi et vendredi : de 11h30-13h45 et de 16h00-18h30. Jeudi : 11h30-18h30. Mercredi : de 8h00-13h00. Pendant les vacances : du mardi au vendredi de 8h à 18h.

Type de contrat : CDD - 9 Mois. Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 30h50/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- Titulaire du BAFA ou CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Habilitation BAFA Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Roppe

10 à 19 salariés