Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION

Chabeuil

Sur place

EUR 8 400 - 11 000

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Résumé du poste

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) à CHABEUIL – 26 au 30 octobre. Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans et organisez des activités variées selon le thème de la semaine dans le cadre du centre aéré Farandole.

Contrat saisonnier de 5 jours avec 44 heures par semaine. Le salaire est de 52,93 euros net par jour. Débutant accepté et BAFA indispensable pour ce poste d’animateur en centre de loisirs.

Qualifications

  • BAFA indispensable.
  • Expérience en animation non obligatoire (débutant accepté).

Responsabilités

  • Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans sur des activités variées selon le thème de la semaine.
  • Animation d’activités manuelles, sportives et grands jeux.
  • Assurer la sécurité et le cadre pédagogique pendant les activités.
  • Préparer et présenter le programme aux enfants et aux parents.

Connaissances

BAFA
Concevoir et animer
Règles et procédures
Informer les parents

Description du poste

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 26 - CHABEUIL

Offre n° 213NYNX
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

Vous encadrez des enfants de 6 à 10 ans (répartition par tranche d'âge) du 26 au 30 octobreVous mettrez en place des activités manuelles, activités sportives, des grands jeux, des activités d'expression ... en fonction du thème de la semaine.Vous êtes dynamique, motivé(e), rejoignez nous à la Farandole !!Vous êtes titulaires du BAFAVous

Type de contrat Saisonnier - 5 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 44H/semaineTravail en journée
Salaire

  • 52.93 euros net par jour
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • BAFA Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
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