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JAKALA recrute un Analytics Engineer pour accélérer sa transformation data et IA. Vous travaillerez avec les Data Scientists et Data Engineers, pour transformer les données en actifs exploitables et délivrer des dashboards clairs et actionnables.
Vous interviendrez à toutes les étapes, de la modélisation à la mise à disposition via des dashboards, en veillant à la qualité des données et à l’alignement business. CDI, Paris centre, télétravail possible.
JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing.
Fondée en Italie en 2000 par Matteo de Brabant, JAKALA se positionne dès ses débuts comme pionnière en combinant marketing et technologie pour révolutionner les domaines de l’engagement, de la fidélisation et des incentives collaborateurs.
Aujourd’hui présente dans 20 pays et comptant 3000 collaborateurs, JAKALA a étendu ses activités en France en 2023.
La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies.
Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client.
JAKALA déploie son offre sur 3 piliers :
En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante.
Opportunités de carrière stimulantes
Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale‑up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan.
Les valeurs qui guident les #Jakalers
Nous sommes engagés ! Pour le bien‑être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises.
Engagés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous.
Engagés pour le bien‑être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite.
Au sein de notre Practice Data & AI Technology, tu travailles conjointement avec les Data Scientists, Data Engineers, MLE/MLOps engineer déjà en poste et tu es impliqué.e dans la prise de décisions liée aux solutions Data et à leur évolution.
En tant qu’Analytics Engineer, tu es un acteur clé de la transformation des données en actifs exploitables pour les métiers. Tu interviens à chaque étape de la chaîne de traitement des données, de la modélisation à la mise à disposition via des dashboards.
Tes responsabilités incluent :
Compétences techniques attendues :
Diplômé·e d’études supérieures Bac+5 universitaire ou grande école (ENSAI, ENSAE, ENSTA,...), spécialisée en statistiques et machine learning, tu justifies d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant qu’Analytics Engineer, Data Engineer ou équivalent.
Tu as de solides compétences en programmation (Python, SQL), en modélisation de données et en transformation via dbt.
Tu maîtrises les concepts de Data Warehouse idéalement sous Snowflake et/ou Databricks.
Tu justifies d'expériences dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP).
Tu as un esprit analytique, tu es rigoureux·se et capable de comprendre les enjeux métiers.
Tu justifies d’une expérience dans la visualisation de données (Power BI, Tableau, etc.) est un indispensable.
Tu as l’habitude de travailler de manière autonome mais également avec des équipes pluridisciplinaires (data, produit, métier).
Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser tes résultats auprès d'un public non expert.
Tu maîtrises l’anglais.
Les avantages
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap