Analytic Consultant - Equipe OSA (on shelf availability)

Nielseniq-; Bezons; Hybride; EUR 34 600 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salle de sport

Quiet Room

Game Room

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

NielsenIQ propose un poste analytique en Île-de-France pour des distributeurs et fabricants, axé sur l’amélioration des ventes et de la logistique. Vous exploitez des données jour/magasin/produit et travaillez en proximité client pour proposer des feuilles de route et démontrer la valeur des solutions.

Le rôle implique des formations client, des aller-retour fréquents et la création de dashboards sur Excel et la plateforme NielsenIQ, avec des opportunités à l’international et un cadre hybride.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, ingénieur, statistiques, data analysis ou équivalent.
• Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Anglais courant et Français.

Responsabilités

• Elaborer des recommandations et plans d’action opérationnels et mesurer les résultats par l’analyse de données quotidiennes.
• Améliorer la disponibilité linéaire et optimiser les performances opérationnelles.
• Former, animer et accompagner les clients avec analyses et recommandations.
• Créer des synthèses et tableaux de bord sur Excel et sur la plateforme NielsenIQ.
• Contribuer au développement commercial France et à l’international.

Connaissances

Relationnel client

Adaptabilité

Pragmatisme

Persévérance

Entraide

Proactivité

Exigence

POS

Formation

Bac+4/5 en commerce, ingénierie, statistiques, data analysis, supply chain

Outils

Excel

Power Point

Description du poste

• Rémunération: EUR 34600 - EUR 39000 - annuel

Description du poste

Les équipes NielsenIQ Programmes Collaboratifs accompagnent distributeurs et fabricants dans le développement de la performance en point de vente et l’amélioration des processus logistiques. Votre expertise analytique, appliquée à une donnée riche, fine (jour/magasin/produit) et fraîche (J+1), combinée à votre relationnel client, permet la mise en place de feuilles de route stratégiques et la démonstration de la valeur délivrée par nos solutions.

• Elaborer des recommandations et plans d’action opérationnels puis mesurer les résultats obtenus à partir de l’analyse de données quotidiennes (ventes, stocks, réceptions, ruptures, manque à gagner, cause de rupture, etc.)
• Sujets principaux : amélioration de la disponibilité linéaire, optimisation de la performance des opérations promotionnelles, accélération de la détention des innovations, sécurisation des temps forts saisonniers, …
• Conseiller, animer et accompagner les clients avec une interaction très fréquente avec les clients : session de formation sur les outils et les méthodes, présentation des analyses et recommandations
• Créer ou aider à la création de synthèses et tableaux de bord sur la plateforme outil NielsenIQ et Excel à destination des différentes parties prenantes (direction commerciale, category management, supply chain).
• Contribuer au développement commercial en France et à l’international grâce à de l’aide sur l’avant-vente ou à la détection d’opportunités.

Votre valeur ajoutée

• Compréhension des enjeux distributeurs/fabricants pour formuler des recommandations adaptées.
• Capacité d’analyse de données à une maille très fine (jour / magasin / produit) à J+1
• Capacité à aider les clients à prendre des décisions stratégiques et à mettre en œuvre des actions concrètes.

Votre profil

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, statistiques, data analysis, supply chain ou équivalent.
• Qualités recherchées : excellent relationnel, adaptabilité, pragmatisme, persévérance, entraide, positivité, exigence, proactivité
• Idéalement une première expérience dans le secteur de la grande consommation (Ex : Chef de Secteur pour une meilleure compréhension des réalités terrain ou Category manager constituent un plus)
• Excellente maîtrise des outils d’analyse (Excel, Power Point)
• Anglais courant pour échanges internationaux (interne et externe) + français

Ce que nousoffrons

• 34 600 à 39 000 euros brut annuel.Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l’expérience, les compétences et les considérations d’équité interne. Nous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.
• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire
• Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense
• Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise

Informations complémentaires

• LinkedIn Learning

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.