Analytic Consultant - Equipe OSA (on shelf availability)

NielsenIQ

Bezons

Hybride

EUR 35 000 - 39 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

CDI
Prime de vacances 853,71€ brut annuel
Télétravail hybride 2 jours/semaine
Salle de sport
Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

NielsenIQ Bezons recherche un(e) analyste/consultant(e) Programmes Collaboratifs pour accompagner distributeurs et fabricants dans l’amélioration de la performance en point de vente et l’optimisation logistique.

Vous analyserez des données fines (jour/magasin/produit) et interviendrez auprès des clients pour former, présenter des analyses et proposer des feuilles de route, avec un mode de travail hybride et des perspectives à l’international.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 exigée ou équivalent en commerce, statistique, data analytics ou supply chain.
  • Maîtrise des outils d’analyse et de reporting (Excel, PowerPoint).
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des clients externes et internes.

Responsabilités

  • Élaborer des recommandations et plans d’action opérationnels et mesurer les résultats à partir d’analyses quotidiennes (ventes, stocks, réceptions, ruptures).
  • Améliorer la disponibilité linéaire et la performance des opérations promotionnelles et sécuriser les temps forts saisonniers.
  • Conseiller et animer les clients; former sur les outils et méthodes; présenter analyses et recommandations.
  • Créer des synthèses et tableaux de bord sur NielsenIQ et Excel pour les parties prenantes (direction commerciale, category management, supply chain).
  • Contribuer au développement commercial en France et à l’international via l’aide avant-vente et la détection d’opportunités.

Connaissances

Analyse de données
Excel
PowerPoint

Formation

Bac+4/5 formation en commerce/statistiques/data analysis/supply chain

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

Les équipes NielsenIQ Programmes Collaboratifs accompagnent distributeurs et fabricants dans le développement de la performance en point de vente et l’amélioration des processus logistiques. Votre expertise analytique, appliquée à une donnée riche, fine (jour/magasin/produit) et fraîche (J+1), combinée à votre relationnel client, permet la mise en place de feuilles de route stratégiques et la démonstration de la valeur délivrée par nos solutions.

Description du poste

Les équipes NielsenIQ Programmes Collaboratifs accompagnent distributeurs et fabricants dans le développement de la performance en point de vente et l’amélioration des processus logistiques. Votre expertise analytique, appliquée à une donnée riche, fine (jour/magasin/produit) et fraîche (J+1), combinée à votre relationnel client, permet la mise en place de feuilles de route stratégiques et la démonstration de la valeur délivrée par nos solutions.

Vos missions
  • Elaborer des recommandations et plans d’action opérationnels puis mesurer les résultats obtenus à partir de l’analyse de données quotidiennes (ventes, stocks, réceptions, ruptures, manque à gagner, cause de rupture, etc.)
  • Sujets principaux : amélioration de la disponibilité linéaire, optimisation de la performance des opérations promotionnelles, accélération de la détention des innovations, sécurisation des temps forts saisonniers, …
  • Conseiller, animer et accompagner les clients avec une interaction très fréquente avec les clients : session de formation sur les outils et les méthodes, présentation des analyses et recommandations
  • Créer ou aider à la création de synthèses et tableaux de bord sur la plateforme outil NielsenIQ et Excel à destination des différentes parties prenantes (direction commerciale, category management, supply chain)
  • Contribuer au développement commercial en France et à l’international grâce à de l’aide sur l’avant-vente ou à la détection d’opportunités
Votre valeur ajoutée
  • Compréhension des enjeux distributeurs/fabricants pour formuler des recommandations adaptées
  • Capacité d’analyse de données à une maille très fine (jour / magasin / produit) à J+1
  • Capacité à aider les clients à prendre des décisions stratégiques et à mettre en œuvre des actions concrètes
Votre profil
  • Formation Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, statistiques, data analysis, supply chain ou équivalent
  • Qualités recherchées : excellent relationnel, adaptabilité, pragmatisme, persévérance, entraide, positivité, exigence, proactivité
  • Idéalement une première expérience dans le secteur de la grande consommation (Ex : Chef de Secteur pour une meilleure compréhension des réalités terrain ou Category manager constitue un plus)
  • Excellente maîtrise des outils d’analyse (Excel, Power Point)
  • Anglais courant pour échanges internationaux (interne et externe) + français
Ce que nousoffrons
  • 34 600 à 39 000 euros brut annuel. Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l’expérience, les compétences et les considérations d’équité interne. Nous nous engageons en faveur de l’égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre
  • CDI
  • Une prime de vacances de 853,71 euros brut annuel
  • Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire
  • Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense
  • Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise
Informations supplémentaires
Our Benefits
  • Flexible working environment
  • Volunteer time off
  • LinkedIn Learning
  • Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state‑of‑the‑art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

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